青岛市第十四届人大代表 于瑞升

    于瑞升代表是青岛瑞源工程集团有限公司董事长兼总经理，青岛市民营企业协会副会长、青岛开发区民营企业协会会长、青岛慈善协会黄岛分会副会长，曾获全国优秀水利企业家、山东省富民兴鲁先进个人、山东省建筑业“十佳”优秀企业家、青岛市科学技术进步三等奖。尽管享有诸多荣誉，但对于连任青岛市第十三、十四届人大代表的于瑞升来说，荣誉是一种符号和印迹，更是一种压力和动力。工作中，他自觉实践三个代表重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，坚定信念，维护大局。在思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上低调朴实，认真履行宪法和法律赋予的神圣职责。

    一、加强学习，不断提高履职能力

    作为一名人大代表，自身素质的高低，直接关系到代表职责的履行，关系到国家权力机关的工作效能，关系到人民利益和意志的实现，于瑞升深深感到了一种紧迫感和责任感。如何才能更好的履行自己的职责，如何才能成为一名更加优秀的人大代表，这是他经常思考的问题和不懈追求的目标。因此，他在工作实践中，认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，学习党的十七大和十七届三中、四中全会的精神，学习《宪法》、《代表法》、《合同法》等法律法规，学习全国、省、市、区人大及其常委会的决议决定，学习市场经济、金融、科技等知识，不断提高自己的政治理论素质，提高社会经济观察能力及驾驭市场经济的综合素质和水平，为正确履行代表职务打下了坚实的基础。同时在企业发展中，于瑞升带领他的团队坚持科学管理和科技创新，致力于建立现代企业制度，鼓励创新发明，创建和谐的劳资关系，不断打造企业诚信品牌，更好的服务于广大人民群众，回报社会，报效国家。

    二、尽心履职，始终把人民的利益装在心里

    在谈及人大代表的身份时，于瑞升常说：“人大代表是荣誉更是责任，是权力更是义务。人民信任我们才选我们当代表，我们就要敢于说真话、说实话，才能实现‘权为民所用，情为民所系，利为民所谋’，才对得起人民的信任。”他是这样说的，更是这样做的。

    作为黄岛代表活动组副组长，于瑞升积极组织参加代表活动。几年来，先后参加了对大炼油、海湾大桥、北船重工、海底隧道、上汽通用五菱、唐岛湾滨海公园等重点项目视察活动。每次活动前他都事先进行针对性调查研究，发现问题，提出建议，为政府部门决策提供依据。

    随着西海岸经济的迅猛发展，水源成为困扰区域经济发展的瓶颈问题，如何利用好资源并使其为经济发展提供持续保障问题愈加显现。有着二十几年水利建设项目经验的于瑞升在充分调查研究的基础上，提出了《关于加快西海岸水资源规划和建设的建议》，这一建议得到市政府的高度重视。为维护社会稳定，解决刑满释放人员的基本生活保障，避免其因生活无着落而对社会造成二次危害，于瑞升在走访了开发区看守所，了解了相关人员的情况后，提出了《关于解决刑满释放人员养老保险问题的建议》，已引起有关部门的注意。同时，针对前湾港区周围群众对疏港主干道的交通状况反映比较强烈，他提出了《关于解决前湾港疏港主干道交通问题的建议》。为节约资源、充分利用资源，提高办事效率，切实体现政府机关“高效、便民”的服务理念，在多次与国土、电力、市政部门交流以及行业座谈的基础上，先后提了《关于城区高压线下地减少土地资源占用问题的建议》和《关于将中小企业土地抵押贷款审批权限下放到区级土地主管部门的建议》等多项建议。

    三、立足岗位，努力推动民营企业发展

    企业是实现价值、回报社会的重要载体。于瑞升同志所领导的瑞源集团是由一个负债280万元的水利工程公司改制而来，经过十二年的艰苦创业，目前已发展成为一个年产值达10亿的多元化综合实业集团，下属公司21个、市级企业技术中心1个，行业范围涵盖水利施工、建筑、勘察测绘、房地产、汽车销售维修、酒店服务、生态农业、高新技术产业、商贸物流、金融投资等多个领域，资产总额15亿元，企业曾荣获全国优秀水利企业、水利部水利经济先进单位、山东省十佳优秀施工企业、省水利十佳企业、全省水利经营先进单位、改革开放三十年山东省100强民营企业、青岛市民营企业二十强等荣誉称号，瑞源集团已成为青岛西海岸多元发展的龙头企业。

    荣誉和业绩，既是对企业的表彰，同时也是对于瑞升同志工作的肯定。在发展民营企业这个问题上，他始终认为，企业是个人的，更是社会的。他把促进民营企业更快更好更强的发展作为回馈社会、履行社会责任的一种方式，并为此倾尽全力，乐此不疲。2007—2009年瑞源集团累计上缴税收1.2亿元，瑞源集团被青岛市政府授予纳税突出贡献单位的荣誉称号。

    于瑞升常说：“民营企业的发展壮大，仅靠单个企业的努力是不行的，团结一致谋发展才是出路。”2006年11月，开发区民营企业协会成立，于瑞升被推选为开发区民企协会的会长。区民企协会成立以来，他多次组织举办了 “民企讲坛”， 加强企业经营者培训，提高企业家队伍整体素质，在企业家交流平台建设、企业诚信经营、维护健康的市场秩序、在会员单位中建立互助资金调节机制、更进一步增强企业的社会责任感，为解决劳动力就业，促进区域经与社会的和谐发展等方面，于瑞升同志做了大量的可圈可点的工作。

    2009年，在于瑞升的大力推动下，瑞源集团与开发区另外几家民企协会会员单位共同合作成立了省内领先的股份制高端健康管理服务机构-----青岛中康国际健康管理有限公司。中康国际公司以五星级、一站式的优雅医检环境，顶级的健康检测仪器和健康管理模式，远程会诊、绿色就医等特色服务项目，以贴心、便捷、优质的品牌化服务，大大提升了开发区的健康管理服务品质，为开发区市民健康体检提供了较好的场所，赢得开发区社会各界的广泛好评。

    为解决区域“三农”及中小企业发展中的融资难问题，瑞源集团作为主发起人，注册了青岛民泽小额贷款有限公司。为扶持地方中小企业发展，完善农村经济金融服务，推进社会主义新农村建设尽了民营企业的一份力量。

    四、奉献社会，主动承担社会责任

    作为在本土成长壮大的民营企业，于瑞升没有局限在狭隘的企业利益上，始终牢记自己的使命和责任，为政府分忧解难，主动帮扶困难企业，对资不抵债的集体企业通过资金扶持，帮助其顺利度过难关。近几年，共收购濒临破产企业5个，接受下岗职工500多人，总投资近5亿元，公司以实际行动为保稳定、保民生、保增长、促和谐作出了贡献。

    “心系民生，促进就业”是瑞源集团发展战略的一个重要出发点和落脚点，很多决策和战略规划的制定，都是围绕这一中心展开的。集团每年为社会提供就业岗位达4000多个。为解决大学生就业、创业问题，缓解就业压力，公司还成为全区首批“高校毕业生就业见习基地”、“青年创业就业见习基地”签字授牌单位，每年为高校毕业生提供就业见习岗位数百个。2009年，瑞源集团完成了对区内老牌房地产集团的股权变更和机构重组工作。在重组过程中不减员、不减薪，使该公司的一百多名员工避免了失业，重新走上了健康发展的轨道。

    在瑞源集团内部，“责任·感恩”的企业文化大行其道。于瑞升和他的团队以实际行动积极投身公益事业，回馈社会。连续多年坚持参与“慈善一日捐”、“献爱心送温暖”、向受灾地区捐资捐物等公益活动。特别是在“5.12”汶川地震时，他通过多种渠道为灾区捐款捐物70多万，并号召全区民营企业家积极为灾区捐款，同时组织援建队伍远赴灾区帮助受灾群众建设家园，于瑞升用实际行动诠释了“责任·感恩”的真谛！

    他经常对员工说，瑞源集团的发展，要感恩于现在所处的时代、社会，没有好的社会环境和经济环境，民营企业就没有大的发展空间，我们应该感恩时代赋予每个企业人的使命，回馈社会是企业义不容辞的责任。

    2009年初，在当时经济形势比较严峻的环境下，瑞源集团仍捐助350万元成立助学慈善基金，用于帮助贫困学子完成学业。为此，企业被授予“青岛最具爱心慈善捐赠企业”，于瑞升本人也获得了“青岛最具爱心慈善捐赠个人”的荣誉称号。

    永远向上、追求卓越、持续创新是瑞源集团的精神核心，于瑞升将带领他的团队继续致力于干事创业，创建诚信企业品牌，实践企业与社会的和谐发展。同时，作为一名人大代表，于瑞升仍将坚持不懈地听取民声，反映民意，做好政府与群众沟通的桥梁，当一个做事尽心，履职尽责，勇于担当的好代表，为实现经济社会又好又快发展贡献自己的力量。