调研之风浓 180名干部建386个联系点

    全市各级参与调研的领导班子成员有5289人，访谈党员群众9.1万多人，初步形成调研成果4977个——这一组厚重的统计数字，是我市开展深入学习实践科学发展观活动以来，各级领导班子和党员领导干部深入基层调查研究，摸实情、破难题，推进各项工作科学发展的有力验证。

    市委、市人大常委会、市政府、市政协领导带头深入调查研究，有力带动了各级领导干部进一步转变工作作风，更加积极主动地求策于基层、

    “通过深入基层，才能对存在的问题了解得更深、更透，也更能对解决问题的办法找得更准、更多。”市南区民政局局长蒋延灿深有感触地说。在市南区近期开展的“每个处级干部结合工作完成一篇调研报告”等“六个一”活动中，他和两个副局长分头带队几乎跑遍了辖区所有社区居委会，形成了《社区居委会建设的现状、问题及对策》调研报告，其中提出的提高社区居委会工作待遇、工作经费和队伍素质等具体建议很快进入了区委区政府的决策。据统计，市南在全区机关干部“大调研”活动中，已形成调研报告300多篇，提出“金点子”500多个。

    像市南区一样，我市各级各部门深入调查研究之风愈加浓厚。平度市组织市、镇两级党代表开展了“党代表实践科学发展大调研”活动，目前已组织399名市级党代表深入农村、社区、企业、学校，从中掌握了新农村建设等10个方面问题，并形成了城乡基层组织“手牵手”结对共建等具可行性的调研成果。日前，市国资委组成7个调研组分别深入30户监管企业开展调研，从中分析梳理出国企发展体制机制有待进一步完善等七个问题。(记者 戴谦)