创新学习模式 区委企业工委引领企业科学发展

    区委企业工委在学习实践活动中，紧密把握当前形势和工作实际，注意把学习与提升企业核心竞争力相结合，与应对国际金融危机相结合，与发挥党的政治核心作用相结合，与加强企业党员队伍建设相结合，与维护企业和谐稳定工作相结合，引领系统企业把学习实践活动转化为应对危机挑战、实现科学发展的强大推动力。

     高标准严要求 措施推动指导学

    为把学习实践活动覆盖到每一个企业、每一名党员，保证学习

    求创新重实践 紧密联系实际学

    为了增强学习实践活动的吸引力、针对性和实效性，企业工委建立了以“办实事，做企业的暖心人；搞服务，做企业的贴心人；出主意，做企业的知心人；摸情况，做工作的知情人”为主要内容的企业联系员制度，建立了监督和反馈机制。各企业突出实践特色，在落实“规定动作”的同时精心设计“自选动作”，紧密结合生产工作实际，边学习边实践。如，益青包装公司开展了“学原著、勤思考、促发展”的主题读书活动，合力气体公司开展了“比学习、比节约、比贡献，创建党员先锋岗”活动，钢木家具公司开展了“客户回访活动”，金海制药公司召开了“科学发展，图强之路”研讨会，海丽花边织带公司建立了“广发爱心援助基金”等。同时，各企业党组织和党员坚持把企业自身的战略目标和发展规划融入到国际国内的大环境中去分析，从影响企业科学发展的深层次矛盾中去调研分析，使调研活动更有针对性，促使企业科学发展的思路越来越清晰。

    问计策解难题 主动服务群众学

    在学习实践活动中，企业工委注重走群众路线，通过问卷、座谈等多种形式就应对金融危机、服务方式、需解决的问题等向企业问计，采取了成立应对金融危机工作小组、企业间加强联系抱团过冬、企业抓机遇克难关中发挥党组织作用等多种办法。各企业在活动中按照科学发展观的要求，就经营管理、技术改造、产业转型、近期和长远规划等方面请职工群众献计策。如，高校软控公司以车间班组为单位征求意见建议，海丽花边织带公司通过厂长接待日及网络平台随时听取职工群众的意见建议等等。通过这些活动，进一步激发了职工群众的创造力，增强了企业党员群众团结一心应对金融危机的勇气和信心。如，企业工委系统企业“天丰造纸公司”的产品对外出口比例大，受金融危机影响较为严重，在学习实践活动中，职工群众提出在确保现有外销客户的同时扩大内销市场加强产品技术革新的建议，并主动要求减薪，与企业共度难关。