传帮带教薪火传 匠心传承强技能 青岛食品组织开展导师带徒签约仪式活动

为进一步推进新时代产业工人队伍建设，加速青年员工和关键岗位员工成长步伐，传承和践行“敬业乐群务实创新”的企业精神，大力营造“传、帮、带、教”的良好氛围，在9月10日教师节这个特殊的节日，青岛食品股份有限公司（以下简称“青岛食品”）举行导师徒带徒签约仪式。公司党委委员、副总经理、工会主席王正主持仪式并讲话。

活动中，第一批来自研发、销售、维修和生产一线岗位的5对师徒们，在大家的共同见证下签订协议。协议不仅仅是一纸协议，更是一份承诺，是对岗位人才培养、与企业共同成长的期许与见证。

王正指出，选在教师节当天开展活动，目的是让活动更加有意义、内涵更加深刻。他代表公司党委提出几点希望，一是希望师傅们用心用情指导每位徒弟，注重在业务技能上跟踪指导，及时关注徒弟们的思想动态、工作表现，在遇到困难时能够给予真诚的关心与帮助，无愧于“师父”的称呼，帮助他们快速成长，为企业发展注入新动力；二是希望徒弟们虚心求教，勤奋学习，苦练本领，提升技能，努力将导师传授的知识技能转化为业务能力，胜任本职工作，敢于创新创造，实现个人价值与企业发展的双赢。

下一步，青岛食品将有序开展各类技能培训活动，进一步提高员工特别是青年一线员工的职业素养及专业技能，形成教学相长的良好氛围，增强企业高质量发展后劲。