最近有部火出天际的国产反腐剧,搅起了老中青三代人的追剧热情,它就是——《人民的名义》。这部集齐了领导层斗智斗勇的全民神剧,形形色色的角色和明暗交锋的斗争,让人欲罢不能。追剧那么久,细节中传达的“职场形象和管理经验”,你GET到了吗?
1、发展必备:一颗红心为企业的员工
这种员工就像剧中一心为业绩的达康书记。他不善言辞,却在把握大局思想上有自己的一套理论,有一个自己的小目标——GDP。他的每一步都是在追求自己的发展,做事从不脱离主题。做好分内的事,以大局利益为重,才会是领导重用的好员工。
2、企业栋梁:有原则的自律型员工
侯亮平在剧中就是这样的角色。他勇于担当,坚守原则。陈海出事,他勇于承担起查清真相的责任,即便他知道这背后有多危险;他喜欢无视规则不受约束,但他却刚正不阿。时刻清楚自己的身份,身在其位便不肆意而为,懂的约束自己才能取得更大的成功。
3、企业灵魂:实事求是的领导者
这位从天而降的沙瑞金书记几乎给本剧中所有人一种难以估摸的力量。在权利面前不腐化不动摇,在危险面前不胆怯不惧怕,在是非面前不偏袒不庇护。手下人的任何建议和问题,全部调研清楚才做出决定;绝不会轻易做出任何一个决定——这才是一个领导人最应该拿出的态度。
剧中许多角色都有职场人的影子,而剧中也传达出许多管理理念。如果你在这部剧中管理知识没有学习够,那么,这里有一场“人民的福利”送给你!更加实战实用、更加落地有效的管理方法,等你来Get——金鼎猎人狼王公开体验课,让你在激烈的对抗中明白管理的真谛,明白团队打造的精髓!
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