一是“菜单式”培养。结合培训内容缺乏针对性,党员需求不同的实际,精心设置政策宣传、家庭教育、综治工作、社区文化等各式专题讲座,邀请各行业的专家和知名学者授课讲解,提前将教育培训计划对外公开,党员按需选择学习内容。目前开展各类培训6期,参加培训党员达320人次。
二是“分散式”教育。针对社区党员时间、空间相对分散的特点,采取送学上门、个别辅导的方式,依托小组学习会、手机APP党课、远教网络等载体开展学习,把大规模集中培训向小规模、分散培训延伸。同时,组织年轻党员与老年党员建立“一帮一”教育帮扶对子,开展送教育、送服务“双送”活动,保证所有党员都能参加学习,实现了教育无“死角”。
三是“体验式”拓展。利用党员不同的兴趣爱好和专业技能,通过建立党员志愿者服务队、家政服务岗、党员巡逻队等,让党员参与社区的管理和建设,既密切了党群干群关系,又使党员在社区建设中发挥了示范引导作用,让社区党员在实践中得到教育。
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