重庆房地产职业学院：把握新常态 打造人才培养模式4.0

　　“中国红.青春中国心”活动 重庆房地产职业学院供图华龙网发

    第六届全国高等院校斯维尔杯BIM软件建筑信息模型大赛上斩获7个奖项重庆房地产职业学院供图 华龙网发

    华龙网5月17日12时30分讯（张华）随着经济发展进入新常态，互联网+、大众创业万众创新、“一带一路”等国家重大战略以及新型城镇化建设等战略的落地实施，建筑与房地产行业面临转型发展，人才供给与需求关系深刻变化，市场对建筑与房地产行业提出了智能化、工业化和信息化的人才要求。

    作为全国唯一房地产职业学院，重庆市房地产企业人才资源库建设基地，近两年来，重庆房地产职业学院一直在思考，面对传统建筑行业向建筑现代化的转型，如何与行业、企业同频共振，为国家新型城镇化建设提供大量高素质新型建筑人才。

    “我们建立了涵盖整个房地产产业链的相关专业，以培养房地产产业链所需的高素质技能型人才。”据重庆房地产职业学院院长朱新才介绍，学校从校企合作、课堂建设、师资打造等方面加速培养新型技能人才。

    同频共振 培养最接地气的新型技能人才

    日前，中国首个集成绿色住宅与电供暖研发生产展销中心落户重庆房地产职业学院，据了解，该中心是中国首个集成房屋电供暖项目、研发、生产，展销、展示、学习教育的平台，也是学校和行业合作的典范。

    “我们正在谋划向绿色建筑智能化、新型建筑工业化和建筑产业信息化方面转型发展。”朱新才表示，学院与100多家大型企业建立了产学合作关系，联合中鸿基（北京）集成房屋有限公司、华数机器人集团建立了装配建筑、机器人等研发生产、培训实习、文化展示中心，并计划引进集成房屋生产线，作为学生实习实训和科研基地。

    适当进行专业结构调整，重点建设建筑与房地产类为主的主干专业，着力打造一下4个专业集群：一是以建筑现代化为特征的建筑类专业群，包含建筑学、城乡规划、风景园林、环境设计等专业。二是以集成建筑为特征的土木工程类专业群，包含土木工程、城市地下空间工程、给排水科学与工程、工程造价、无机非金属材料工程等专业。三是以建筑智能化为特征的建筑设备与智能化类专业群，包含建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、机械电子工程、物联网工程等专业。四是以建筑信息化为特征的管理科学工程类专业群，包含工程管理、房地产开发与管理、物流工程、工业工程、电子商务、物业管理、市场营销、财务管理等专业。

    案例式教学 催生高效课堂

    5月17日，在建筑设备工程技术专业13级专业课《燃气输配》课上，专业课老师沈云锋并没有开篇就讲燃气管道的安装环境、安装流程等专业理论知识，而是先讲起了自己曾经参与过中亚天然气管道项目乌兹别克段建设的工作经历。沈云峰还通过图片和视频还原了当时的工作现场。

    在当天的课堂上学生们个个都聚精会神，听得津津有味，还不时提问。“老师，这么粗的管线是通过什么方式焊接的呢？”当有学生问道这个问题时，沈云峰立马向学生展示手工焊接和自动焊接的图片，并进行讲解。

    “老师，哪种焊接的管道更安全呢？”当听到这样问题时，沈云峰则开始讲起了前苏联油气管道发生爆炸的案例，并配以专业的知识原理，让现场的同学了解到螺旋焊缝要比直焊缝的管道更安全。沈云峰讲到，通过这样的案例式教学，不仅可以让学生对复杂、抽象的工艺流程得到感性的认知，而且还可以激发的学生的学习兴趣。

    其实，这样的案例式教学方法在学院已十分普遍。近年来，学院在鼓励教师参与企业实践的同时，还鼓励教师将实践中的遇到的真实案例应用于教学之中并鼓励教师以一线案例为主自主编写教材。“大量一线的真实案例是最好的教材，这不但可以激发学生的学习兴趣，而且还可以实现学习过程与工作过程相对接，以达到培养企业、市场所需人才。”重庆房地产职业学院院长朱新才表示。

　　两岸大学生互动舞蹈 重庆房地产职业学院供图 华龙网发

    教师培养三道坎 理论实践双丰收

    一个学校办学水平与培养人才质量的高低，关键在教师。因此，抓好师资队伍的建设工作，是办好学校的根本，更是学校发展的一项战略性任务。

    与其他职业高校一样，重庆房地产职业学院在师资建设上也十分注重“双师型”教师的培养。不仅在教师招聘中向有行业企业实践经验的人员或行业专家能手倾斜，而且还与企业合作，拓宽教师的实践、合作、业务培训渠道，鼓励教师承担科研和技术开发项目。

    建筑设备工程技术专业的沈云峰老师老师在参加完学校组织的BIM（建筑信息模型）中级工程师培训后就讲到，学院前瞻性的开展BIM技术培训，自己不仅掌握了行业前沿技术，而且还提升了建筑应用技术的相关知识，对日常的教学有着很大的帮助。

    同时，重庆房地产职业学院还重点关注青年教师队伍的建设。在去年，学院就创新提出青年教师在3年内必须要具备三种经历。这三种经历是指，具备辅导员、班主任的工作经历；具备到企业或工厂的实践经历；具备到国内外重点大学进修学习的经历。

    “这三种经历可以让学院青年教师迅速提高教学水平，胜任教学岗位，尽快掌握现代化教学理论和教学方法。”朱新才说。现在，学院专任教师达526人，其中具有研究生学历265人（博士21人），具有高级职称165人（其中正高职称29人）；“双师型”教师235人；国家级专家2人，重庆市市级专家12人。

    从体系到平台 创新创业一站式服务

    “大众创业、万众创新”是国家的号召，是时代的要求，更是广大学子的机遇。重庆房地产职业学院紧也跟时代步伐，多方面培养学生的创新意识、创新精神以及创新创业的培养了。

    如何培养学生的创新意识，鼓励学生创业？重庆房地产职业学院首先从打造众创空间着手。据悉，学院投入300多万元和4000平方米专用场地，打造了“众创梦工场”和大学生创业孵化园。目前，已有创意生活馆、节能减排创意工作室、“私享家”等20余个项目入驻，其中“中国电供暖创新产业联盟西南展销中心”、“中国集成节能住房项目西南生产中转中心”为全国首创。值得一提的是，重庆房地产职业学院还建立创业教育体系。不仅在人才培养方案中设置学生创新创业学分（最高有8分），而且还将创业课程纳入学生通识选修课程之中。以此引导学生主动融入双创活动中，提高学生创新创业能力。

    在去年参加过GYB培训的2015级建设工程系学生付浏就讲到：“GYB培训班不仅让我学到了许多创业知识，而且也学习到很多为人处事的方法”。老师提供的关于创业的宝贵经验，更是日常学习生活中无法学到的，可以让有创业想法的人在创业路上少走弯路。