重庆房地产职业学院：优化校企合作模式 打造多元化就业渠道

　　学校双选会现场 重庆房地产职业学院供图 华龙网发

　　重庆房地产职业学院与万科开展校企合作 重庆房地产职业学院供图华龙网发

    华龙网5月17日12时30分讯（张华）一直以来，重庆房地产职业学院坚持以学生为本，以提高就业率和就业质量为着力点。学校提出优化校企合作模式，以促进大学生就业的根本对策。

    在学校看来，优化校企合作单位，选择行业内资质高、诚信度高、具有优秀企业文化的企业为合作伙伴，可以帮助学生树立专业信心，了解其用人标准，很好的规划自己的职业生涯。

    “不同的择业观决定了不同的人生态度和价值取向，学校鼓励学生敢于挑战，优化就业，这就是最好的服务民生，办人民满意的教育。”校长朱新才介绍，在促进大学生就业的校企合作方面，重庆房地产职业学院开拓了四种模式，即顶岗实习合作模式、专业实习合作模式、第二课堂拓展合作模式和企业定向招聘模式，以多手段、多元化打造就业渠道。

    学校将北京金融街物业、龙湖、万科、鲁能集团、易居中国等优质企业作为顶岗实习单位，与具有优秀企业文化的23家合作企业建立实习、德育双基地。

    此外，学校还建立了包括以央企为代表的鲁能集团，国企为代表的北京金融街物业，行业标杆企业的万科等27家企业的定向招聘模式及订单班。本土企业的重庆拓达建设集团，近三年接纳188人顶岗实习，有50%以上的学生留下就业。

    目前，学校已成为重庆市“房地产企业人才资源库建设基地”“重庆市高校毕业生就业见习基地”“重庆市高校毕业生定向就业培训基地”、重庆市房地产开发协会总裁（经理）的“黄埔训练营”培训基地等。

    “我们重视学生的职业素养培养，在开设职业核心能力课程、GYB、就业、创业指导等课程的基础上，鼓励学生积极参加自愿者活动，培养学生学会感恩、奉献，敢于担当的品质和能力，这是都是企业非常看重的品质。”朱新才介绍，目前学校在册的青年志愿者达在校学生人数的70%以上，协会成立以来，共获得国家级荣誉3项、市级荣誉28项。

    在2016届毕业生校园双选会上，来自13个省市的208家企业入场，为学校提供了7000余个工作岗位。