李沧区九水街道三举措让党员干部提质增效

    李沧区九水路街道党工委瞄准党员干部提质增效，严格贯彻落实党章和两部党内法规的实施，以监督问责、集中教育、强化管理等有效手段，深入持续的开展党风肃纪工作，使干部作风和履职尽责能力不断得以提升。

    一是开展集中教育，提高认识促转变。今年以来，街道先后分3批组织街道、社区全体干部系统学习了习近平总书记、王岐山书记系列讲话以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并结合“两学一做”学习教育组织开展书记讲课活动，由区委党校专家和街道党工委书记对所有党员集中进行《党章》、《准则》、《条例》内容培训。同时，通过观看警示片、组织参观警示教育基地等形式，对党员干部开展经常性警示教育。

    二是加强干部管理，转变作风提效能。按照职责挂钩、突出重点、过程监督、量化考核的原则，制定了《九水街道社区干部监督考评管理暂行办法》，完善了社区干部监督、考核、奖惩管理机制，每半年对社区两委进行一次民主测评，年底组织社区党组织书记述职。实施街道、社区干部作风专项督查，制定了《九水街道督查制度》，严格落实《从严管理村干部20条负面清单》，街道纪工委坚持每周至少一次对社区和各科进行巡查暗访，发现问题，及时通报，今年已通报2期4个单位。

    三是强化监督执纪，严查违纪塑形象。进一步拓宽发现线索渠道，组织专人对2012年以来涉及社区干部的24件纪检信访案件线索重新进行全面梳理。严格落实中央“八项规定”精神，利用明察暗访、群众举报等方式及时发现干部违纪问题线索，及时核查，严肃处理。省委巡视组巡视以来，街道共处理违法违纪党员7人，其中开出党籍2人，党内严重警告4人，党内警告1人。