青岛互联网+招聘高峰论坛开幕 助推互联网+招聘生态发展

    2016年3月10日，由赶集网主办、奥商集团承办的“青岛互联网+招聘高峰论坛”拉开帷幕，青岛市人力资源交流服务协会、青岛市青年企业家协会、青岛市青年商会、青岛市黑龙江商会的领导以及红领集团、灯塔酿造集团、联通集团青岛分公司、燕喜堂医药连锁等用工企业高管,与众行业知名企业就互联网+招聘事业发展的方向及未来进行深入探讨，共话互联网+时代招聘及人力资源交流服务行业的发展之道，此次论坛是人力资源交流与服务行业的一次盛会。

    众所周知，赶集网深耕互联网招聘市场多年，积累了深厚的行业经验和用户群体，随着90后群体的成长，赶集网也在持续发力移动端招聘，只要下载手机客户端，动动手指就可以完成，从而为90后群体搭建起与企业沟通的桥梁，带来更好的平台和机遇。58同城&赶集网高级副总裁宋波：“赶集网在互联网占90%的蓝领招聘市场，我们通过移动端把职位推出去，已经剔除了中间中介的介绍环节，转换匹配最终能实现的效率是传统的5至10倍。”

    在经济发展新常态下，“互联网+”逐渐成为一种主流业态，网络招聘不是新鲜事物。本次论坛赋予“互联网+招聘”更多的内涵，为满足企业的各种人力资源服务需求保驾护航。

    互联网+招聘是发展大趋势，传统的市场招聘有时间和空间的局限，互联网+招聘可以解决这一难题。企业传统的招聘方式改革势在必然，企业自身应当借助互联网+手段，推动企业实现高效精准的招聘模式，让员工不再难招！

    58同城&赶集网高级副总裁宋波：“赶集网本着承担和履行社会责任的态度，首倡‘让工作不再难找，让员工不再难招’的行业使命和愿景，未来将通过赶集平台的数据服务能力、资源整合能力和战略投资能力，助推互联网+招聘服务领域的生态发展。”

    奥商集团与赶集网强强联合，互联网+招聘全面进入青岛，依托赶集网的招聘带给岛城人民更便捷的就业服务。同时服务岛城企业，搭建了求职者与企业沟通的桥梁，助力企业发展，可谓是岛城人力资源招聘历史上的标志性时刻，为岛城互联网招聘注入新鲜的血液！赶集网授权合作商—奥商集团将负责收集技能人才信息，并定期向用人单位推送。奥商集团总裁关武：“筛选简历增加匹配度，用工单位能够在最短时间内匹配到最优最合适的人员，然后把筛选的结构通过服务送到企业中去。”

    在互联网+招聘的大背景下，赶集网将继续充分发挥资源优势，吸引国内外人才汇聚岛城，实现招聘供需靶向定位、人力资源服务精准到位，为岛城用人单位引进人才、服务人才、留住人才、储备人才出谋划策，助推人力资源服务行业服务能力整体提升，为岛城经济又好又快发展提供人力资源支撑，为求职者和企业保驾护航，从而带动社会就业！