市政府办公厅全面部署党风廉政建设主体责任落实工作

    新年伊始，市政府办公厅在圆满完成2015年度党风廉政主体责任落实任务的基础上,及时总结经验，找差距、理不足，研究部署全年党风廉政建设主体责任落实工作，为2016年做好党风廉政建设和反腐败工作开好头。

    一、做好统筹，明确要求，为工作开展打下良好基础

    市政府办公厅党组高度重视党风廉政建设工作，春节前专门召开党组会议，学习中央和省市纪委的相关精神要求，结合办公厅工作实际和去年的工作情况，研究标准、分析差距、定位薄弱环节，研究贯彻三级纪委精神的工作措施。会后，印发了《市政府办公厅2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》，从进一步完善内部管理机制，实现党风廉政建设主体责任与业务工作同规划、同部署、同落实、同检查、同考核目的出发，对工作进行了全面部署。从进一步强化党员政治纪律和政治规矩意识、严格落实党风廉政建设责任和遵守中央八项规定精神等，以及强化督导考核等措施几个方面，明确了今年党风廉政建设和反腐败工作的重点内容。

    二、细化责任，层层落实，扎紧党风廉政建设的篱笆

    2015年，办公厅成立了党风廉政建设工作领导小组，小组每半年召开一次会议，全面听取办公厅党风廉政建设工作情况，研究部署工作落实。党组每年2次听取各处室部门廉政建设汇报，年中组织对处室、部门党风廉政建设责任目标进展情况进行检查，年末对处室、部门党风廉政建设情况进行督查考核，分析研究有关情况，总结主要经验和存在的问题，提出意见建议。今年，结合《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》有关规定，以及过去一年工作中遇到的问题，对《党风廉政承诺书》《党风廉政责任书》进行了全面修订，补充完善相关内容，增加岗位履职要求，增加政务接待、热线接话、财务管理、驾驶员、电政信息办项目建设以及办公设施、设备、用品的采购、维修及管理7个特殊岗位的《承诺书》，增强岗位约束的针对性。2月份，办公厅已组织全体干部职工分层次签订了《党风廉政责任书》《党风廉政承诺书》，使每位工作人员都能够清楚地认识到自己的责任，明白底线、不越红线、守住安全线。

    三、抓住重点，集中部署，确保党风廉政建设贯穿整体工作

    2月25日，办公厅召开了2016年度机关党建工作会议，重点对党风廉政建设主体责任的落实工作进行了部署。会上，办公厅党组书记与部分党组成员、党组成员与部分处室负责人代表签订了《党风廉政建设责任书》。市政府秘书长、办公厅党组书记卞建平同志对2016年办公厅的党风廉政工作提出了要求，进一步强调落实一岗双责、加强内部建设。一是进一步强化严守政治纪律的意识。牢固树立规矩面前无特权、纪律约束无例外的意识，讲规矩守纪律，严格按党性原则办事，按制度程序办事。组织《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题学习辅导,并对全体党员进行学习测试，将测试成绩与处室年终考评挂钩。二是切实抓好队伍建设。党组把抓好办公厅队伍建设纳入重要议事日程，定期研究机关队伍建设工作中遇到的问题，把队伍建设与业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、同落实。各处室部门负责人更好地履行抓党建第一责任人的职责，强化各党支部的政治引领和服务功能，严格执行“三会一课”、组织生活会、工作例会等各项制度，扎实推进“五项工程”创建“五型机关”建设。三是进一步落实党风廉政建设责任。在严格《党风廉政承诺书》和《责任书》签订的基础上，进一步健全完善内控机制，对各处室、部门工作流程和环节进行优化再造，明晰岗位职责、规范工作流程、排查岗位风险，将风险防控贯穿到政务运行的各个环节。严格遵守党规党纪、中央八项规定精神、机关管理各项规定，从小事做起，通过每个人的言行维护好办公厅的良好形象。四是加强监督检查。党组定期组织对处室部门、办公厅管理部门开展巡查，结合平日工作掌握的情况，及时与党组成员、处室部门负责人、机关工作人员开展谈心谈话，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳朵、扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐，警钟常鸣。（市政府办公厅机关党委）