三场高校招聘会每场都爆满，现场共接收简历4971份，硕博以上学历人才占投递简历总数的66.2%……记者从市人社局了解到，今年下半年首场赴外引才推荐活动已于日前圆满结束，“靶向引才”成效进一步凸显。

    由市委组织部、市人社局主办的“青岛市引进高层次人才双选会”日前分别在大连、沈阳、长春举办，这也标志着下半年全市高层次人才引进活动正式启动。“自去年以来市人才中心首次制定全市年度人才需求目录，广泛征集、开展人才需求调查预测，为我市引才深处着力、精准发力、精确落地提供有效数据支持。”市人社局人才交流服务中心人才引进处处长秦冬梅介绍说，2012年以来，市委组织部、市人社局每年多次组织企业组团赴外招聘，在选择一部分知名综合类大学的同时，会根据调查预测的情况，及时掌握部分重点单位的人才需求，提前与专业特色明显的学校对接联系，实施“靶向引才”行动。

    此次招聘活动，市人社局精心组织了中国科学院青岛生物能源与过程研究所、青岛理工大学、海尔集团等35家单位，分别赴大连海事大学、沈阳理工大学、吉林大学开展高层次人才引进活动，提供岗位需求700余个，涉及船舶运输、海洋环境、机械工程、电子信息、金融财务、新材料等多个领域。据统计，三场招聘会共收到简历4971份，其中博士119份，硕士3174份，本科1678份，硕博以上学历人才占投递简历总数的66.2%。

    招聘现场，中国水产科学研究院黄海水产研究所人事处副处长吕文清介绍说，该所正在筹建3000吨级海洋渔业综合科学调查船，此次特意到大连海事大学招聘船长、轮机长、电机员。“这种针对性较强的招聘会是我们企业最欢迎的，不仅降低企业的招聘成本，也提高了引进人才的成功率。”来自青岛中心医疗集团人力资源部的张燕也有同感。“去年北京、哈尔滨专场招聘效果都非常好，我们招到了营养学博士、肝胆外科门诊医生等急需紧缺的人才。”

    据介绍，下半年，市委组织部、市人社局还将赴北京、哈尔滨、杭州、成都等地开展高层次人才引进活动。