“这是什么大巴车?!”9月20日,按照以往惯例选择Uber出行的岛城市民都收到了Uber客户端的推送通知。只要按下一键叫车,便可展开一次全新的创客招聘之旅……
9月20日,海尔创吧携手Uber(优步)联合发起O2O招聘新模式,14:00“创客招聘直通车”缓缓从海尔工业园驶出,途径国际创新园、中国海洋大学、石老人海水浴场——五四广场海滨沿线,一路上吸引了众多岛城年轻应聘者参与。据了解,“创客招聘直通车”的形式是首次将创客招聘和智能产品体验结合在一起,并辅以双层大巴为载体,旨在吸引具有创客精神的青年群体及互联网人才,为海尔创业小微团队吸纳不同类型的人才。
得知这次招聘活动的小张,早早地在“创客招聘直通车”经过的路线等待大巴到来,大巴停稳后立刻上车体验这种新奇的招聘模式。据记者了解,他是一名90后,刚刚大学毕业,早在大学实习期间就开始了基于互联网商业模式的研究与创业构思,这次走上大巴就是希望得到更为权威的指导,进而开启自己的创业之路。
活动进行中,记者也采访到了“海尔创吧”创始人蔡元启先生,他表示,举办这样的前沿新奇的招聘体验活动,旨在对互联网商业模式成功案例Uber的借鉴,Uber的成功是互联网商业模式的典型代表,我们选择与Uber活动合作也是看重了这点,通过活动的开展让更多拥有独特想法的年轻人利用互联网应聘找到理想的职位,海尔创吧也由衷希望帮助有志青年实现创业梦想。
“创客招聘直通车”除了招聘的主题外,还配备了各种新奇的互联网智能设备供市民体验。咕咚手持洗衣机、小帅影音、雷神笔记本等明星海尔创客产品让市民近距离接触与体验。同时,在大巴一层,一场如同派对的互动环节如火如荼的进行着,不但能为自己争取优先面试的机会,更可以在欢笑中寻找知己与梦想。
大巴二层,是设有多位创客导师和创客团队HR的招聘专场。海尔创业平台、消费金融、海尔商城、互联工厂等创业团队为每位上来应聘的创客提供面试,也有专业的创客导师与创客零距离交流创业经验,提供创业指导。
业内人士称,传统时代企业是按岗位招员工,而互联网时代要求企业根据市场需求吸引创客,这倒逼企业招聘体系自身革新并趋于互联网化。海尔创吧立足用互联网思维进行创客吸引,不仅是将创客作为团队力量,更是将创客作为用户,站在用户的角度重置招聘形式和流程,用实际行动践行了海尔“人人创客”的理念,也为行业开拓了一条吸引创客的新路子。或许,海尔创吧的全新人才吸引模式正引领着一场行业变革,让我们拭目以待。