杨艳荣：用爱心编织幸福社区 做居民群众贴心人

杨艳荣为70岁以上的老党员送生日寿桃

    从薄弱的党支部到充满凝聚力的五星级党支部

    小阳泉南社区以建设五星级党支部为主题。强化班子建设凝聚力量。对社区党组织进行合理调整和设置。在“纵向”延伸上，把党支部建在社区，党小组建在楼院，党员身份亮在楼门。在“横向”拓展上，对社区内“两新”组织进行了全面摸底排查登记，对符合建立党组织条件的三家“两新”组织提前介入，认真指导，及时成立了党组织。按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则，建立和完善了以社区网格管理为基础的“社区党组织——居民小区党支部——居民楼栋党小组”三级垂直管理系统和由辖区范围内党组织参加的社区党建联席会、社区党员代表大会的横向管理系统，从制度上捆绑了社区单位，搭建了“纵向到底，横向到边”的区域性社区党建组织架构。

    强化制度建设激发活力。着力在促进社区居民自治和发挥党员模范作用上下功夫。在三年一次的两委班子换届过程中，产生的社区干部大专及以上学历有7名，占社区工作者的87.5%，并配备了专职副书记，实现两委交叉任职。社区工作经费有保障，每年不低于5万元。通过定期召开社区成员代表大会、座谈会、社区党务居务公开等途径扩大居民自治，落实居民群众的知情权和监督权，赢得了广大居民的信任和支持；在社区“两委”班子成员中实行了“五必访”、“四必问”、“五必记”。打造团结协作，一心为民的服务团队。推行延时服务、节假日值班等工作制度，每年定期对党员干部进行民主测评，满意率达到99%。建立了“流动党员管理站、困难党员帮扶站、下岗职工党员服务站、离退休党员活动站、在职党员加油站和社区党员之家”的“五站一家”党建工作模式；建立党员服务联系卡，设立“党员先锋岗”，推行挂牌上岗服务，开展“树好党员一面旗”、“党员奉献日”等主题活动，实现了党员教育活动的全覆盖，增强了社区党组织的向心力和凝聚力。为了更好的发挥居民自治作用，社区根据党员地域分布及自身特点，在纯居民楼和商住楼建立楼院党小组，积极调动在职及离退休党员的积极性，建立业主委员会、小区业主议事会等小区楼院自治管理模式。

    强化学习建设提高素质。社区党支部把“学习”作为提升社区党组织核心凝聚力的重要法宝，在坚持“三会一课”等制度、加强支部建设的基础上，根据不同类型党员的特点，实行动态管理。对在职党员实行报道卡、服务卡、反馈卡“三卡”管理；对下岗失业的党员、离退休党员、流动党员以及“两新”组织党员实行定时学习、定点活动、定期反馈思想的“三定”管理；对直属党员实行开展“为民建一言、为民办一事、为民解一难”活动的“三为”管理，进一步提高了社区党支部的管理能力。规范党员学习，每月16日为党员集中学习日，“一月一主题”，做到了“四个从不间断”（即：党课教育从不间断、集中学习从不间断、交流讨论从不间断、学习实践从不间断）。分类施教，开设“党员手机课堂”，不断提高党员、社区干部的综合业务素质与实践能力。强调学以致用，在党员干部中开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的“四百”活动。