日前，黄岛区卫计局和区财政局联合下发了 《关于进一步提高乡村医生待遇的通知》，从村卫生室基本运转补助、医疗责任险补助到乡医的养老保险补助等都大幅度提高标准，提高了乡医的待遇水平。
黄岛区此次出台的新政策进一步健全、完善了村卫生室的多渠道补偿机制，一是建立了村卫生室基本运转补助制度，按照每个村卫生室平均10000元的标准，对依法执业期间产生的必要耗材、医疗设施（设备）维护（维修）等费用予以补助，以确保村卫生室正常运转；二是建立医疗责任保险补助制度，按照每名在岗乡村医生每年1000元的标准，对依法执业期间缴投医疗责任保险费用予以补助，积极化解村卫生室医疗责任风险；三是建立乡村医生养老保险补助制度，按照每名在岗乡村医生每年2300元的标准，资助其自主缴费参加城乡居民基本养老保险，妥善解决乡村医生养老保障问题；四是提高村卫生室实施基本药物专项补助标准，将实施基本药物制度的村卫生室药品零差率销售专项补助标准，由之前的每名在岗乡医每年6000元提高到每名每年18000元，确保乡医合理收入不降低；五是调整村卫生室基本公共卫生服务补助政策，将原来按照不低于村卫生室服务人口筹资总额40%比例拨付基本公共卫生服务项目的村级补助资金，调整为按照不低于48%的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担，并按照不低于其服务人口筹资总额48%的标准经绩效考核后拨付相应补助经费。
这些政策将进一步提高村卫生室岗位吸引力，并为下一步建立乡村医生进入和退出机制奠定了基础。
