青西新区“五条禁令”强化公务作风

    昨日，青岛西海岸新区颁布“严明纪律五条禁令”，聚焦作风建设，对党政机关和事业单位工作纪律作出明确要求，严禁“阳奉阴违”，“不作为、慢作为、乱作为”和“工作时间擅离职守、从事与工作无关活动、中午饮酒”等行为。违反“禁令”的，将被问责并通报曝光，为群众服务决不能打一点折扣。希望群众积极提供线索，为建设美好新区共同努力。

    出台五项禁令强作风

    据了解，该区将按照《严明纪律五条禁令》要求，对全区党政机关、事业单位纪律作风进行集中整治，重点解决五方面问题：有令不行、有禁不止问题；纪律松懈、精神懈怠问题；不作为、慢作为、乱作为问题；群众诉求、社会矛盾未及时有效解决问题；领导班子不团结、进取意识不强问题。

    据介绍，该区将着力构建干部纪律作风建设长效机制，营造“盯上项目、靠上工作、拼上落实”干事创业的浓厚氛围，促进全区干部精神焕发、作风改进、执行力提高，为新区实现跨越式发展提供坚强保障。

    中午饮酒者要“下岗”

    据区纪委相关负责人介绍，对于公务人员纪律松懈、精神懈怠的问题，区里出台了一系列的整治措施。重点整治机关事业单位工作人员迟到、早退、旷工、擅离职守，中午饮酒下午不上班，上班时间从事与工作无关的活动。尤其是饮酒问题，将按有关规定严肃处理，严重者将直接“下岗”决不姑息。

    有关“小病大养”长期请假，干部职工精神萎靡、无所事事，机关环境面貌不整洁以及个别公务人员工作标准不高、工作效率低下以及作风漂浮、服务态度生硬，特别是乱收费、乱罚款、乱检查、乱评比，“吃、拿、卡、要”、故意拖延、变相刁难，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题，也是重点查处的对象。对查实的问题，将严格按照党风廉政建设责任制和《黄岛区干部作风建设问责办法》等有关规定，给予相应的问责处理、组织处理或党政纪处分。

    每月有一个督查重点

    “我们将每月确定一个督查重点，开展常态化明察暗访，并重点跟踪媒体曝光、行风热线、日常投诉、土地规划等重点领域、项目推进、党建督导巡查等方面的‘问题线索’，直查快办，严格执纪监督并倒查追责。 ”相关负责人介绍说，对查实的问题，将给予相应的问责处理、组织处理或党政纪处分，问责结果将作为干部使用、年度考核及评先树优重要依据。对于查实的纪律作风方面的典型案例，查处一起、曝光一起，形成推进作风建设的高压态势。

    青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 王汉峰 通讯员 王文辉 张涛