春节后招聘大户：互联网、房地产、金融旺季抢人

    一线城市薪酬普降，新一线城市涨幅最高

    智联招聘春节后两周在线数据显示，从不同地域的薪酬水平来看，一线城市（北京、上海、广州、深圳）以6518元的平均月薪高居榜首，超出新一线城市（杭州、天津、成都、重庆、苏州）的5889平均月薪600余元。而二三线城市平均月薪则为5393元。

    值得注意的是，一直以来企业在“金三银四”招聘旺季都开出全年较高的薪酬待遇来吸引人才，快速补充空缺岗位。而与2014年同期相比，一线城市薪酬不升反降，下降6%，而新一线城市则比去年同期上涨9%，将差距逐渐拉小。此外，二三线城市平均薪酬也比去年同期上涨8%。总体来看，新一线城市及二三线城市企业随着产业结构升级，市场潜力更大，企业吸引人才更迫切。而一线城市虽然平均薪酬绝对值高出，但过于激烈的竞争使得薪酬水平在此时已失去竞争力。

    从9个重点城市的平均薪酬来看，春节后找工作，上海的平均薪酬以7108高居榜首，北京以6585位居第二，深圳以6285位列第三。作为新一线城市的杭州，平均薪酬超过广州，以6131位于第四。

    智联招聘认为，企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出中国经济的一些动向，尤其是白领求职在很大程度上在受着舆论的引导，期待这一数据的公布能够给广大白领一些更有实际有效的指导，也期待更多的企业能够参考，在人才吸引上能更有针对性安排和规划。智联招聘将会持续关注2015春季招聘旺季，并分析企业及白领的行为所带来的经济、社会、职场等效应。（青岛新闻网记者  夏巧怡）