青岛新闻网讯 农历新年过后,迎来了2015年第一个求职跳槽旺季。一方面,春节后一些企业实行新的规划、招聘一些新鲜血液并补充流失掉的员工;另一方面,职场人士也在春节后开始谋划新的发展。“金三银四”应运而生。
为此,智联招聘通过对2015年春节后发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析,揭示今年“金三银四”的劳动力市场供需状况及趋势变化。为企业及求职者在旺季的招聘和求职带来指导意义。
互联网、房地产、金融春节后最缺人
智联招聘春节后两周在线数据显示,从各行各业对人才的需求量来看,互联网/电子商务行业的人才需求量最大,其次是房地产/建筑/建材/工程,再次是基金/证券/期货/投资业。
各行业对人才的需求量与各行业的发展情况息息相关。金融业自去年以来,一直延续对人才的大量需求,这与一系列金融改革政策及小微金融企业的兴起有关。特别是基金/证券/期货/投资业及保险行业,在2015年开春即释放出人才需求量大的信号,为一整年的招聘需求做足准备。而房地产行业在各地政府出台取消限购、调整信贷的政策下开始出现积极的变化,对人才的招聘需求也呈上升势态。
在经济新常态的产业转型大背景下,春节后劳动力市场中第三产业释放出更多活力,教育/培训/院校,贸易/进出口,专业服务/咨询等行业均进入需求最多的十大行业。
智联招聘春节后两周在线数据显示,从全国主要城市的行业需求来看。互联网/电子商务已经在一线城市及新一线城市中建立起良好的基础,需要大量此行业人才来更好的发展。而北京的媒体/出版/影视/文化传播,上海的广告/会展/公关,深圳的电子技术/半导体/集成电路,苏州的加工制造等行业需求则代表了当地产业结构特色。智联招聘职场专家建议,求职者在不同城市求职时,可结合当地行业需求及自己的专业,为自己寻找更适合的居住地及工作。