记者从市人社局获悉，今年我市将继续推进实施集体合同制度三年攻坚计划，不断扩大集体协商和集体合同覆盖范围，年内企业集体合同签订率达到85%以上，已建工会企业集体合同签订率达到95%以上。

    日前，市人社局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商联联合下发《青岛市协调劳动关系三方会议2015年工作要点》，确定今年在建立和谐劳动关系方面我市重点推进的六项工作，具体包括加强协调劳动关系三方机制建设、推进实施集体协商和集体合同制度、深入开展和谐劳动关系创建活动、加强劳动用工与工资分配管理、进一步健全劳动标准体系、加强劳动保障监察和劳动争议仲裁工作。

    劳动用工与工资分配管理方面，市协调三方将发挥各自职能，合力做好我市劳动用工备案和企业落实工资指导线实施方案 （工资集体协议）备案工作，年内全市企业劳动用工备案与工资指导线备案率达到85%，已建工会企业备案率达到90%，企业联合会/企业家协会、市工商联会员企业备案率达到80%。