转型发展必须创新驱动 人才是核心

    “创新驱动是青岛适应经济新常态的必然选择。”参加市政协十二届四次会议的委员们聚焦“创新驱动”，围绕经济新常态下青岛如何转型发展，加快创新型城市建设等话题发出自己的声音。

    企业创新先研究“留人”

    “企业成为创新主体，才能带动产业优化升级，才能在竞争中立于不败。”在市政协委员、青特集团有限公司总裁纪建奕看来，企业是城市创新驱动发展的主体，人才是最核心的要素。

    纪建奕说，通过启动“300海外高层次人才计划”和实施“百所高校千名博士青岛行”，近年来，青岛市吸引了许多高层次创新人才。“用人才引领企业创新，还需建立良好的‘留人’机制，发挥他们干事创业的激情，为企业发展注入新的活力。”

    “除了为创新人才提供出国培训、研究生委培等多种深造机会，企业还要打破学历和地域限制，提拔重用具有创新开拓精神、品学兼优的优秀人才。”纪建奕建议，企业还可以引进外部管理咨询公司，为公司提供外部智力支持，注入先进的管理思路和理念等。

    “转化率20%，太可惜了”

    在市政协委员、中国水产科学研究院黄海水产研究所成果转化处处长王印庚看来，青岛提升创新驱动力，离不开科技工作者的努力和科技成果转化率的提升。

    “作为中国海洋科技城，青岛科技成果转化率仅有约20%，许多投入大量人财物力的科技成果没有落地到产业中，十分可惜。”王印庚坦言，究其原因，除了“筑巢引凤”的平台和成果转化的政策不尽完备，还与科研工作者轻技术重学术密切相关。

    王印庚说，在当前“唯SCI论”和“唯（实验室）成果论”影响下，许多科研人员不再坚守“将论文写在大地上，把技术送到千家万户”，而是将心思放在提高科研论文水平和申请课题上，从而忽视了科技成果的转化和推广。

    “值得高兴的是，随着国家实验室进入实质性运转，以及市科技局新的技术成果评价体系工作的推进，科技工作者身上巨大的创新活力将得到进一步释放。”王印庚说。

    中小微企业做创新生力军

    “实施创新驱动发展战略，推动经济结构调整和产业转型升级，是青岛创新型城市建设的必由之路。”市政协委员、青岛大学经济学院副院长张旭说，经过多年的努力，青岛初步构建起了创新驱动的战略蓝图，科技创新的作用逐步显现。

    “提升创新驱动力，需要不断推动科技体制改革。”张旭举例说，中小微企业是科技创新的生力军，青岛去年出台《关于实施“千帆计划”加快推进科技型中小企业发展的意见》，完善了现有科技创新政策体系，也为全市高新企业带来了新的“利好”。

    “要继续促进科技与经济发展紧密结合，不断完善相关政策，营造良好环境，增强对各类人才的吸引力，实现从‘要我创新’到‘我要创新’的转变。”张旭建议，同时，积极打造开放创新平台，构建开放带动创新驱动新格局。

    规划特色园区创新平台

    青岛市历史悠久的传统工业企业向远郊搬迁后，腾出了大片土地可以开发建设。“腾笼后如何换鸟？在规划和开发过程中需要一个统筹考虑的顶层设计，将建设特色园区纳入到城市规划中。”市政协委员、青岛市纺织总公司董事长闫勇认为。

    闫勇建议，要依据现有的工业遗存，保留原有的产业文化和工业精神，打造特色园区，通过“筑巢引凤”，进而“引凤筑巢”，吸引市场和社会资源参与园区建设，集聚产业高端要素，促进产业与金融、文化、贸易和城市发展的充分融合。同时，要制定特色园区专项支持政策体系，通过运营中的磨合来实现跨界的融合发展，使产业转型升级，成为多样化的创新平台和公共服务平台并服务社会。(记者 刘成龙)