就业信心指数2014四季度分析报告

    就业信心指数

    一、含义

    就业信心指数报告由中国领先的职业发展平台智联招聘发布，反映就业市场的整体走势。该指标采用智联招聘（）全站数据分析而得，通过不同行业、城市职位需求的指标动态变化，来反映劳动力市场所处的周期状态。此数据为探索中国劳动力市场的变化以及中国经济周期的变化，提供新的洞察，为宏观经济决策和企业微观决策提供坚实的依据。

    二、背景

    劳动力市场繁荣与否是经济景气状况的重要表征之一，在以往，经济景气时，劳动力市场则繁荣，就业需求增加；反之，经济萧条时，劳动力市场招聘需求则随之萎缩。

    然而，近年来随着中国经济进入新常态，以及受产业结构调整影响，劳动力市场和经济景气状况之间的关系呈现为更为复杂的局面，不复以往简单对应关系。此种劳动力市场变化与经济景气间某种程度上的脱钩，也已成为全球现象，比如美国就曾出现阶段性无就业复苏。

    这对宏观经济决策部门提出了新的挑战，也提供了新的机遇。宏观经济决策部门需要更为精准的政策定位，前提是精准把握劳动力市场的变化信息。

    随着网络成为当前企业发布就业需求的最主要渠道，中国的招聘网站上发布的职位数量的波动与中国经济运行状况的变动之间的关系越来越紧密。智联招聘作为中国最大的职业发展平台，利用网络招聘大数据，通过分析智联招聘全网在线职位数量相比去年同期的变化，率先发布中国劳动力市场就业信心指数，为中国经济走势把脉，为宏观和微观决策提供信息。

    三、分析方法

    招聘行业具有明显淡旺季之分，因此该报告分析方法采用同比说明需求变化。将智联招聘全站在线职位发布数与前一年同比得出大盘指数。在此基础上分析出不同行业与地区招聘需求的相对指数同比变化。就业信心指数＝（当期智联招聘全网在线职位数/去年同期智联招聘全网在线职位数）%。

    四、指标意义

    1， 把握经济运行 提供决策依据

    经济运行与劳动力需求间复杂的关系，使得劳动力市场的变化数据成为把握经济运行状况并进行相关决策的重要标准之一。作为来自大数据基础上的同步指标，智联就业信心指数能够较为清晰地展现劳动力市场变化和经济运行状况，为政府的宏观调控、企业的微观决策和劳动力的个人选择起到指导性作用，能够减少经济运行的波动和劳动力流动的无序。

    2，分析行业、城市的发展

    在经济和产业结构的调整期，总体宏观经济形势的起伏对于不同的就业板块呈现不同的影响，由此引发的劳动力市场的变化需要精准把握。可通过不同行业、城市的就业信心指数分析，监测、预判不同产业、区域的发展变化。

    3， 对地方政府的产业政策指导

    劳动力市场的行业和区域变迁，将为地方政府展现一幅清晰的产业迁移路线图，这将为其制定产业政策提供针对性参考。

    4， 对企业的应用

    行业就业信心指数帮助企业了解行业趋势情况，有利于企业经营策略的制定及招聘计划的开展。 5， 对金融机构及投资者的应用就业信心指数是投资方向的重要参考，为及时发现经济转折的迹象做出相应投资决策。（青岛新闻网记者  夏巧怡）