智联2014年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告

    四、薪酬

    1、2014年冬季各城市平均薪酬排行榜

    智联招聘在线数据显示，从2014年冬季各城市的薪酬水平来看，上海以5891元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，略领先于位居第二位的北京（5796元），深圳以5302元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市，如杭州、宁波、广州、苏州等，均位于长三角、珠三角经济圈辐射范围内。石家庄、太原、郑州位居榜单最末位。总体来看，中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势，值得关注的是，中部城市的薪酬水平呈现渐趋落后于西部重点城市（如重庆、成都、贵阳、昆明）的态势。智联招聘专家认为，冬季属于企业招聘淡季，企业对人才的需求也不如春季高峰期急迫，冬季平均薪酬相对较为理性。

    2、2014年冬季十大高薪行业/职业

    从2014年冬季智联招聘在线数据各行业的薪酬水平分布情况来看，会计/审计行业以9751元的月薪高居榜首，其次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)紧随其后，约7937元；再次是中介服务业，平均月薪为7283元。会计/审计和专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名，此次的数据也再次印证了这一说法。中介服务行业虽然不受求职者青睐，位居最冷门行业排行榜的第三位，但其薪酬水平却高居第三位。智联招聘专家认为，冷门行业并不意味着低回报，求职者在选择工作时应持理性态度，冷门职业往往竞争较弱，如回报较高，亦可适当考虑。

    智联招聘在线数据显示，从2014年冬季各职业的薪酬来看，高级管理这一职业的薪酬位居榜首，高达11018元，其次是IT管理/项目协调，月薪为8215元，再次是房地产开发/经纪/中介，平均月薪为6981元。高级管理和IT管理/项目协调的共同特征在于对应聘者的专业技能要求非常高，因此相应地，职位的薪酬回报也处于高位。房地产开发/经纪/中介因行业特性，随着近年来楼市的水涨船高，薪酬水平也较高。

    3、2014年冬季不同性质/规模企业薪酬对比

    智联招聘在线数据显示，从2014年冬季不同性质企业的平均薪酬来看，代表处薪酬最高，达到5976元，其次是外商独资，平均薪酬为5522元，再次是合资企业，平均薪酬为4969元。总体来看，外资企业和上市公司薪酬最高，其次是国企，民营企业平均薪资低于外企和国企。智联招聘专家指出，工作的回报不光是薪酬，还有福利、工作与生活的平衡、身体健康等，因此需要综合评估工作的投资回报是否合理。

    智联招聘在线数据显示，从2014年冬季不同规模企业的平均薪酬来看，10000人以上规模的超大型企业薪酬最高，达到4964元，其次是1000-9999人规模的企业，平均薪酬为4587元，再次是500-999人规模的中型企业，平均薪酬为4498元。总体来看，企业规模越大，薪酬水平越高。智联招聘专家指出，小微企业虽然薪酬较低，但小微企业能够为员工提供更好的发展机会和施展空间，对于亟待提高个人工作能力的求职者来说，不失为一个好的选择。

    智联招聘认为，企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出中国经济的一些动向，尤其是白领求职在很大程度上在受着舆论的引导，期待这一数据的公布能够给广大白领一些更有实际有效的指导，也期待更多的企业能够参考，在人才吸引上能更有针对性安排和规划。（青岛新闻网记者  夏巧怡）