南宁欲用三年时间打造北部湾人才高地

    广西新闻网-广西日报南宁讯（记者 姚琳 通讯员 农健）近日，南宁市印发出台《加快人才特区建设三年行动计划（2014年-2016年）》（以下简称《计划》），计划通过3年时间，把南宁人才特区建设成为北部湾人事人才改革综合实验区中的龙头。

    《计划》指出，南宁市将围绕生物医药、电子信息、铝深加工、机械装备制造、食品、清洁能源等六大重点产业和重大项目，每年预计投入3000万元以上，引导高层次人才（团队）流向重点产业。鼓励市属国有企业、优势民营企业依托国内外猎头公司引进高级经营管理人才和投融资人才。实施“百名工科博士硕士入邕企”战略，扶持重点企事业单位赴国内知名高校引进急需紧缺专业人才。

    到2016年底，南宁市计划新增区级重点实验室、研究中心、企业技术中心8家以上，国家级（含国家地方联合共建）3家以上，每年至少投入300万元支持创新平台、高校、科研院所科技成果在南宁市转化和产业化。

    根据《计划》，南宁市将改变传统的培训模式，每年支持一批重点产业（领域）的企业高管及骨干人才参加各类培训活动。同时，该市将以产业技师、高级技师培养为重点，力争用3年内建成5个高技能人才培训基地，建设10个技能大师工作室，造就一批具有高超技能和较强创新能力的产业技能顶尖人才。

    为加大产业急需紧缺人才的住房保障力度，南宁市还打算在3年内，建成不少于2000套人才定向租赁住房，计划采取成立各级人才一站式服务中心等措施，为人才提供政策咨询、安居落户、签证办理、人才认定和落实资助等服务事宜。为留得住急需紧缺人才，该市还将出台急需紧缺人才奖励办法，对急需人才奖励的适用范围、奖励办法等作明确要求，按岗位和资格条件分别给予10-25万元不等的补贴。