“平常工作比较忙，一般都是抽空在家里上青岛干部网络学院学习。时间长了，家里人也愿意和我一起看看人文素养、身心健康之类的内容，网络学院成了全家的培训学校。”胶州市人社局机关干部于文雅告诉记者，作为一名基层普通干部，能够参加青岛市的培训，这在以前是从没想过的。

    一直以来，干部培训工作面临着工学矛盾和基层单位优质培训资源匮乏的两难困境。2013年7月，我市正式开通了集教、学、考、研、管为一体的青岛干部网络学院，建起干部在线学习的“云平台”，为全市3.9万余名干部提供网络学习培训。一年来，先后举办16个网上培训班次，近7000名机关干部参加培训，实现了全市党政群机关干部培训学习的全覆盖，成为基层党组织和广大党员干部学习培训的重要阵地。

    根据创建基层学习型党组织和党员干部的需要，青岛干部网络学院有针对性地开展在线学习培训，设立了十八大专题、政治理论、经济建设、管理科学、能力提升、青岛市情等9个专题模块，从中央党校、国家行政学院等机构和青岛市有关单位定制高端或特色课件。目前，共配置了1375个、1204学时的课件。

    “以前举办培训班，要请老师，租场地，还要考虑交通住宿很多问题。今年，我们在这个平台上组织了三期网络培训班，感觉办班效率高了、费用少了、学员的学习效果也很好。”市直机关工委干部教育办公室的张伟达这样说。

    为确保网络培训取得实效，由市委组织部牵头研究制定了多项配套制度，将干部在线学习与年度考核评优挂钩，明确了在线学习年度学分任务，规定处级及以上干部每年参加在线学习不少于50学时，科级及以下干部每年参加在线学习不少于80学时，完善网络学习培训的硬约束。