三、 环境工程专业毕业生就业对口率超23%,环境科学/环保岗位薪酬高
智联招聘数据显示,环境工程专业的职场人士从事的前5大岗位是销售业务、环境科学/环保、行政/后勤/文秘、建筑装修/市政建设、人力资源。其中,环境科学/环保和建筑装修/市政建设两个岗位与环境工程专业相对比较对口,从事这两个岗位的环境工程专业职场人士的比例分别为16.67%、6.67%,而从事销售业务的比例最高,达到26.89%。智联招聘专家认为,环境工程专业背景的职场人士择业倾向相对分散,从事专业对口工作的比例不高。这种现象与环境工程专业对口的工作岗位较少,岗位竞争较激烈有较大关系,大部分本专业人士仍然需要在专业以外岗位上求职。
智联招聘数据显示,从环境科学/环保岗位的平均月薪来看,随着工作年限不断增长,环境科学/环保岗位的月薪也在不断增长。当工作年限积累至8年后,平均月薪会有较大幅度的提升。
四、 机械工程及自动化专业毕业生就业对口率30.43%,工程机械岗位薪酬涨幅大
智联招聘数据显示, 机械工程及自动化专业的职场人士从事的前5大岗位是工程机械、销售业务、房地产开发/经纪/中介、技工、教育/培训。其中,工程机械岗位与机械工程及自动化专业最相关,从事工程机械工作的本专业职场人士比例为30.43%。此外,也有8.7%选择了在与本专业有一定相关性的技工岗位工作。智联招聘专家认为,这一现象与工程机械岗位要求较高的专业性,因此大多招聘具有相关专业背景的求职者密切相关。同时,机械工程及自动化专业的技术性较强,也促使一部分求职者选择了技工这一对技术要求较高的高级蓝领职位。
智联招聘数据显示,从工程机械岗位的平均月薪来看,工作年限越长,平均月薪越高。当工作年限积累至5年时,月薪会有较大幅度的提升。
五、 计算机专业人才剧增,就业对口率仅13.56%,平均月薪7000+
智联招聘数据显示,计算机专业的职场人士从事的前5大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、计算机软件/系统集成、互联网/电子商务/网游、客户服务/售前/售后。其中,与计算机专业对口的岗位是计算机软件/系统集成和互联网/电子商务/网游,从事这两大岗位的计算机专业用户比例分别为6.92%、6.64%;从事销售业务的比例最高,达到31.12%,其次是行政/后勤/文秘,这两大岗位与计算机专业背景关系较小,用户占比过半。智联招聘专家认为,经历IT/互联网行业多年的蓬勃发展后,高校的计算机专业也顺应形势为社会培养了大量人才。但不同学校培养出来的计算机专业人才在质量上存在较大差异,高质量人才少,一般人才过剩,真正能够满足市场需求的高质量计算机专业人才有限。此外,虽然各行各业对计算机专业人才需求量较大,但其中很多职位属于低端职位,工作强度大而薪酬有限,并不能有效地吸引计算机专业毕业生。由此造成计算机专业毕业生中有半数选择了从事销售业务和行政/后勤/文秘这类薪酬吸引力高或工作强度较低的岗位。
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