管理村有“精神文明办公室”，简称村庄文明办。七年来，村文明办组织了优秀村民和优秀小村民的评比活动；村里成立的红白理事会，主动向婚丧陋习说不，红白事的操办也少了相互攀比、少了人情负担；村公益基金会，为村民提供大病医药费补助，帮助村民在突发的天灾人祸面前渡过难关、奖励各类学校品学兼优学生、奖励立功军人和见义勇为者等。

    76岁村民李洪兰告诉记者，现在村里开了餐厅，她们天天去食堂吃，饭菜不重样、好吃又免费，吃完饭还可约上老伙计玩扑克、打门球。

    村书记刘元征直言，现在村里经济条件还不错，因此想方设法多为村民谋福利，每年做点好事实事。管理村以村集体为经营主体，所获收入归全村所有，灵活运用自己干、对外租、灵活投等方式，壮大村集体收入。日益增强的经济实力，为管理村的民生事业发展奠定了坚实基础。村集体每年向村民发放补贴369万元，村民人均年福利不低于5500元，远远超过城市保障水平。同时，村里自建取暖锅炉，收取较低的取暖费；村里幼儿园面向村民子女，每个孩子每天只收取1元；70周岁以上老人免费吃午餐；为村民全程免费办理殡葬服务。村里利用仅剩的20亩地，开建大菜园，雇人种菜，收获不对外销售，按人头分给村民。

    村民富了，怎么让精神也跟着富起来？全村人商量后，在村里设立了精神文明办公室，指导全村的精神文明工作，同时，建立起了村里的公益基金，由村集体经济出资一部分，向社会团体、企业募集一部分，同时村民个人可自愿募捐，用于救急、扶困、助学、奖优。“这项公益金源于2004年10月，当时由于一位村民患重病而无钱治疗，村‘两委’发动全村捐款，帮助该村民渡过难关。为解决类似情况、激发村民公益道德意识，村‘两委’决定建立村公益基金。”刘元征说。

    不仅是村民大病的医药费补助，村公益基金的惠及范围还包括村民突发的天灾人祸、奖励各类学校品学兼优学生、奖励立功军人和见义勇为者等。去年，村里考出了一位留学英国的博士，按照章程，基金会奖励其1万元。60多岁的栾胜忠是三里河公园的巡逻员，他在三里河边上救了一名跳河轻生的女子，基金会给予他见义勇为奖励1000元。成立八年来，村公益基金发放已达40多万元。