中新网8月1日电 据日本《现代中国报》报道,近日,日本受少子老龄化的影响,护士人数正在逐年减少。为了补充护士群体数量,日本已经开始从印尼和菲律宾两个国家中招聘护士。但由于这两个国家使用的语言中没有汉字,因此语言关成了大问题,两国护士想要通过日本护士考试非常困难。而中国和日本拥有大量相近的汉字,中国护士在应对日本护士资格考试时优势明显,合格率也保持在高水准。
根据经济贸易协定,日本先后在2008、2009年间从印尼和菲律宾招聘了一部分护士日本研修。但接受培训的护士们几乎没有人通过日本护士资格证的考试。据统计,到目前为止,这两个国家已有600名以上的护士来到日本,其中取得资格的只有96人。
日本政府针对这一问题,先后采取了一系列措施,比如降低考试难度,拖延考试时间,在汉字上面住上平假名发音等等,但效果都不明显。
反观中国护士则在日本护士资格考试中“应变自如”。据《朝日新闻》的调查显示,到2013年春季为止,有213名印尼和菲律宾以外国家的护士通过了日本护士资格考试,并在日本私人医院工作。其中,中国籍护士183名,占总人数的84.3%。其余30名护士来自越南,4名在自韩国。(李明玥)
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