女白领渴望平衡 智联公布2012最受女性关注10佳雇主

   “最受女性关注雇主”开奖嘉宾——北大纵横管理咨询公司创始人王璞

 2012年度“最受女性关注10佳雇主”HR代表上台领奖

    调查数据显示，中国人平均每天工作达8.66小时， 65.8%的人回家后还在继续工作，生活与工作的失衡已成为困扰求职者的一大问题。其中，女性表现最为强烈，在未来3年职业规划上，女性渴望“获得生活和工作的平衡”，所占比达到24%，“获得安全和稳定感”达14%，远高于男性的21 %、10%。值得关注的是，在26-40 岁这个阶段，女性对“平衡和稳定”这一目标的需求最突出，同时，在“成为领导者或管理者”的期望上，女性明显低于男性。

    专家表示，这种情况，除了来自当下职场“亚历山大”外，更多的是源于女性求职者的特殊性。女性求职者在工作的同时不得不兼顾起家庭等诸多细节因素，选择上处于两难：是为了家还是为了事业，是“生”还是“升”， 是做全职妈妈还是继续打拼？目前，中国大部分仍是男女双职工家庭，对于她们来说工作压力已经让其狼狈不堪，很多女性求职者恐婚、畏惧生孩子，她们极度渴望获得两者的平衡。这造成她们在选择雇主的倾向上和男性也完全不同，智联调查数据显示，女性求职者在薪酬需求方面明显弱于男性，而更看重福利待遇、企业发展前景、人际关系。