李村街道“三化”模式 做好辖区少数民族流动人口管理

    青岛新闻网12月17日讯 李村街道“三化”模式 做好辖区少数民族流动人口管理。一是领导重视，工作机制常态化。街道成立由党工委书记任组长的少数民族流动人口管理服务领导小组，负责协调组织辖区内的少数民族流动人口工作。由街道少数民族流动人口管理服务领导小组牵头，每月召开包括计生、司法、民政等部门在内的流动人口管理服务联席会，定期通报工作情况，互相交流业务信息，形成部门联动、齐抓共管的良好局面。

    二是健全网络，实现管理精细化。按照“横到底、纵到边、无缝隙、全覆盖”的原则，构建流动人口管理“网格式”体系。在所辖22个社区均成立了流动人口工作站，组建了一只由120名社区“两委”成员，133名专职巡防队员，946名居民楼长和300名治安志愿者等组成的群防群治队伍，协调做好少数民族流动人口入户登记、政策法规宣传等工作。今年共排查出流动人口12776人，录入流动人口信息16748条，做到社区不漏楼、楼不漏户、户不漏人。

    三是以人为本，计生服务亲情化。依托社区卫生服务中心，为育龄妇女开展生殖保健、健康检查、妇女病普查普治服务，累计受益人员达528人。针对有困难的流动人口，协调解决子女就近上学、安排就业岗位、减免各项费用128人次。在东山社区设立“流动人口子女托管班”，为13名外来务工少数民族人员子女提供了托管教育。（青岛新闻网记者）