李沧区浮山路街道主抓队伍培训 提高人员素质

    青岛新闻网12月17日讯 近年来，浮山路街道注重干部队伍建设，强化业务知识培训，提高工作队伍的整体素质，逐步建设了一支业务精、能力强、服务好的计生工作队伍，确保街道计生服务工作再上新水平。

    浮山路街道共有12个社区，社区专职计生工作人员19人，计生专干10人。基层计生工作人员业务的熟练程度，工作态度决定着计生服务工作的根本。为了提高计生工作队伍的整体素质，浮山路街道主抓四个方面的培训：

    一是积极参加区计生局组织的各类培训。在区计生局组织的wis系统培训、计生专干培训等给类知识的培训中，街道积极争取名额，组织辖区的计生工作人员参加培训，提高业务能力。

    二是定期组织街道业务知识培训测试。街道每季度组织一次业务知识培训，为基层工作人员讲解业务知识，根据基层工作中遇到的问题给予解决，并进行业务知识测试，将测试成绩纳入考核。

    三是每年组织一次外出培训。为了学习各地的先进经验和做法，街道每年都组织辖区计生工作人员到外地进行学习，学习临沂费县完善和规范流动人口管理的新举措；学习泰安市人口计生的社会管理创新的经验。

    四是注重在工作中进行培训。在干中学是提高业务素质的最直接有效的方式，街道定期组织工作经验交流活动，由基层计生工作人员交流心得体会，相互学习，提高了街道辖区的整体业务素质。

    通过这几方面的培训，街道的计生工作人员均已成为计生工作的行家里手，端正了工作态度，提高了基层计生服务工作水平。（青岛新闻网记者）