省特级教师三年一评打破终身制 两次不合格取消待遇称号

　　省特级教师每3年评选一次，每两年可以享受不少于1个月的学术假期……昨天，省教育厅下发《山东省特级教师评选和管理办法》（以下简称《办法》），除了明确省特级教师的权利和义务之外，还首次打破了省特级的终身制，从事有偿家教将被撤销这一荣誉。

　　省特级评选千分之1.5

　　“特级教师”是国家为了表彰特别优秀的中小学教师，而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号，几乎是中小学教师的最高荣誉，要获得这一资格难度非常大，全市10万名教师中省特级教师只有百余人。《办法》首次明确了省特级教师每3年评选一次，在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的1.5‰以内。

　　特级教师的评选范围包括普通中学、小学、幼儿园、师范学校、教师进修学校、特殊教育学校、职业中学（含职业中专）、教学研究机构、校外教育机构中的广大教师，重点是在教学第一线上的教师。

　　《办法》明确，省特级教师可以享受特级教师津贴，目前为每月80元。省特级每两年可享受不少于1个月的学术假期。学术假期内，特级教师应开展调查研究、科学研究等活动。

　　两次不合格撤销称号

　　以往特级教师评选基本是终身制，即使考核不合格，也只是督促改进，而新的办法中明确表示要实施特级教师综合考核评价制度。所在学校的教育主管部门对特级教师实行年度考核，省教育厅则每5年实施一次周期考核。考核结果分为“优秀”、“称职”和“不称职”3个等级。经考核不称职的，令其限期改进。1年后重新进行考核，仍不称职的，撤销其特级教师称号。

　　省特级教师在申报评选中弄虚作假，不符合特级教师条件的；从事有偿补习活动或者其他违反中小学教师职业道德规范行为的；经两次考核不履行特级教师职责的，报经省政府批准，将被撤销特级教师称号，与称号相关的待遇一并取消。（记者 臧旭平）