病历假条网上热卖 记者暗访查无此人(图)

病历假条网上热卖 记者暗访查无此人

　　特别提示

　　私刻印章涉嫌犯罪

　　如果职员伪造病例，作为单位负责人会如何处置？对于这个问题，记者咨询了10家商业机构的人力资源经理，结果有7人表示将直接把造假职员开除，3人表示会罚款处理。“这不是休息几天的问题，而是个人品质问题，品质不好的人我们肯定不会留在单位。”某超市的经理张先生说出了自己的观点。

　　市人力资源与社会保障局热

线12333的工作人员表示，如何处罚用假病历蒙骗单位者，在我国的《劳动法》和《劳动合同法》中都没有明确规定，企业可以按照企业制定的规章制度处理，前提是该规章制度合理、合法。对此，大成律师事务所的王文涛律师表示，如果因为雇员因骗病假而引起劳动仲裁，那么雇员在此次仲裁中将承担主要责任，即使企业没有相关规章制度而硬要辞掉员工，那么员工也最多只能讨回一点经济补偿，但补偿的金额要比企业无故解除劳动合同少很多。另外，王文涛律师还指出，对于卖假病历假病假条的公司来说，除了涉嫌诈骗外，还可能因伪造公章罪受处罚。根据我国刑法，伪造公司、企事业单位、人民团体的印章的，将处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。