中国进入最低工资调涨年 人保部督战执行(图)

    编前：2010年无疑是一个最低工资标准调涨年。继江苏省今年率先提高最低工资标准后，“五一”前后，浙江、广东、福建、上海、天津、山西等地陆续调整最低工资标准，调整幅度在10%以上，一些省份超过20%。

    国家人力资源和社会保障部透露，今年还将有20个省份计划调整工资标准。我国《最低工资规定》提出，最低工资标准每两年至少要调整一次。由于受金融危机影响，2009年人力资源和社会保障部提出，暂缓调整最低工资标准以减轻企业负担，稳定就业岗位。随着经济的回升，2010年大范围调整最低工资标准已是必然。

    最低工资标准的提高，对低收入群体来说是个好消息，他们期盼调整政策能真正落实，在“最低工资调整年”过得更有滋味，更“体面”地劳动。

    各地纷纷积极落实

    广东再次调高最低工资标准 标准全国最高

    吉林省上调最低工资标准 平均涨幅22.9%

    山东5月起调整最低工资标准 平均上调21.2%

    5月起宁夏提高最低工资标准 平均增幅24.9%

    天津最低工资标准上调为每月920元

    福建上调最低工资标准 最多增加220元

    浙江最低工资标准大调整 最高档升至1100元

    上海最低工资4月起上调15% 标准全国最高

    山西提高最低工资标准 平均增长15%以上

    江苏上调最低工资标准 涨幅超12%

    湖北上调最低工资标准 武汉城区涨至900元

    人保部督战执行

    今年还有20个省份预计将上调最低工资标准

    受国际金融危机的影响，去年中国各地都暂停了最低工资标准的调整。随着经济形势的变化，今年还将有20个省份计划调整工资标准。

    人保部促多地上调最低工资 上海1120元全国最高

    人力资源社会保障部副部长杨志明表示，今年尚未调整的地区，要根据本地城镇居民消费价格指数、社会平均工资、经济发展水平和就业状况等因素，把握好调整最低工资标准的时机和力度，适时合理进行调整，并按规定向人力资源社会保障部报批、报备。