武汉将削减13个市直机构 精减4千名超编人员

    机构压缩13个 人员减少4000多

    46部门“三定”方案框架敲定

    市编办昨日透露，新一轮市政府机构改革加速推进：全市46个部门和单位的“三定”（定主要职责、定内设机构、定人员编制）方案框架已基本敲定，“十一”前正式印发。

    今年，我市启动自改革开放以来的第六次政府机构改革。改革目标是：把武汉建设成为全国“行政效率最高、行政透明度最高、行政收费最少”的城市之一。经过本轮改革，市政府直属的行政机构由56个减为46个，直属的具有行政职能的事业机构由12个减为9个。今起3年内，全市消化4000多名党政机关超编人员。

    如何深入推动“两型社会”建设？市委、市政府提出，改革是强大引擎，力争在一些重点领域和关键环节在全国率先突破。

    推动地方金融机构改革。武汉市商业银行更名为“汉口银行”，组建武汉农村商业银行，9家金融机构在汉建立全国性后台服务中心。

    推进国有企业的改革重组和困难企业的改制脱困。武重、武锅、长动联合重组的“武汉重工集团”挂牌成立，65户困难企业完成改制，全市困难企业改制面达到88.07%，非公有制经济占全市生产总值的比重达到46.9%。

    推进城市管理体制改革。坚持责任、权力和财力相匹配原则，合理划分市、区两级政府的事权与财权，向各区下放8类、35项经济社会事务审批权限，增强了各区发展的积极性。

    深化行政体制改革。截至去年底，市政府各部门的审批项目由几年前的2212项减为196项，精简91%。出台政府服务企业《若干意见》，开通服务企业绿色通道。

    一系列改革举措，进一步促进政务公开，提高了行政效能。（记者 胡宗新 李晓萌）