近期，处于新闻“风暴中心”的一汽-大众再次传来消息：持续近一个月的一汽-大众人事调整工作目前已全面结束，随着人员的重新到位，一汽-大众的下一步工作开始转入全面的市场攻坚，并开始狠抓终端经销商的服务能力和销售能力。

　　结束“阵变”展开服务攻坚

　　胡咏接替苏伟铭担任一汽大众销售总经理后，一汽大众内部一直暗流涌动。继成立大众品牌销售事业部后，近日一汽大众销售公司的人事安排再次酝酿大调整。记者获悉，一汽大众销售公司已初步通过一项重大改革措施，将7位副总经理级的事业部负责人和部门部长的职位全部空出，在全公司范围内重新竞聘上岗，仅保留两位副总——兼任大众品牌事业部总经理的孙宏宇和负责产品战略规划的副总经理石涛。

　　不过，一汽-大众相关负责人近日向记者表示，一汽-大众的人事调整已经全面结束，下一步的工作开始全面转向市场攻坚。该负责人表示，今年上半年，在自然灾害、油价不断攀升、原材料成本上涨和国内CPI高涨等一系列因素的影响下，国内车市处于非常不利的局面。所以，下半年，一汽-大众的工作重点是全力应对市场新的挑战和全面提升经销商的市场竞争力，特别是终端销售能力。

　　日前，一汽-大众针对经销商的培训已经全面启动，其主要目的是通过引进国际最佳服务标准，提高客户满意度。

　　不打价格战保持市场稳定

　　据一汽-大众最新消息，继2007年成功登顶国内轿车市场销量冠军之后，一汽-大众在刚刚过去的2008年上半年依然保持着强劲的增长势头，1-6月份累计销量超过26万辆，同比增长27%，累计市场份额达到9.6%。

　　一汽-大众相关负责人表示，在接下来的时间内，一汽-大众不会对目前的产品价格体系进行调整，将继续坚持“稳定、物有所值、有竞争力”的价格三原则，以保持全国市场价格的稳定性和统一性。该负责人认为，一汽-大众一直不主张进行恶性市场竞争，消费者购买一汽-大众的产品看中的是他们优质的品牌，信得过的品质以及领先的技术。