山东调整领导干部考核指标 将实行千分制

      新华网山东频道１月８日电（记者董学清）山东最近出台考核监督措施，将人均ＧＤＰ、三产增加值占比、可持续发展、民生状况等指标纳入到考核体系中，以推动全省各级转变工作作风，深入贯彻落实科学发展观。

       日前，山东省委省政府下发《关于健全推动科学发展促进社会和谐考核监督体系的意见（试行）》，对全省各地党政领导班子和领导干部实施全新的考核。《意见》按照科学发展观的内涵，调整了考核指标，共分８个类别６０项。其中，人均ＧＤＰ及增长率、第三产业增加值占ＧＤＰ比重、可持续发展、民生状况内容等被列入。

       据了解，山东的考核办法将实行千分制，在８个考核类别中，经济发展占２４５分值，社会发展占１４５分值，可持续发展、民生状况各占１５５分值，政治建设、文化建设、党的建设各占１００分值。

       根据《意见》规定，新的考核每年度全面考核一次，在翌年第一季度，结合对市、县（市、区）领导班子、领导干部的年度考核一并进行。考核结果将作为干部奖惩、班子调整和干部使用、干部教育培训的依据。