专项检查由省人事厅和省监察厅共同组织开展。检查的主要内容是，事业单位进人管理方面的政策法规贯彻执行情况，重点是人事部出台的《事业 单位公开招聘人员暂行规定》的实施情况，对今年以来所有进入事业单位的人员逐个进行核查，查找违规违纪问题。检查采取自查和抽查相结合的方法，分三个阶段进行。从现在开始到今年底为自查阶段，各级各部门各单位都要进行全面自查。明年1月份为抽查阶段，各市和省直部门要对所属各级各类事业单位进行全面检查或抽查。明年2月份为整改阶段。各地各部门对自查和抽查中发现的违反人事纪律的问题和薄弱环节，要认真整改，对违规进入事业单位的人员要立即清退，并对相关责任人员进行严肃处理。

　　据了解，我省将全面推行事业单位公开招聘制度，今后所有事业单位招用专业技术人员、管理人员和工勤人员都必须实行公开招聘。事业单位公开招聘人员必须在核定的编制和增人计划内，根据岗位空缺情况，制定招聘实施方案报政府人事部门核准备案，严格按照规定的程序组织实施。有关部门将严肃纪律，严格执行事业单位进人管理的各项政策法规，开展经常性的监督检查活动，对违反规定的单位和人员将严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
　 □徐福臣　滕敦斋　报道