被辞孕妇与公司谈“崩”了

　　昨天举行的第二次调解又失败崂山区劳动仲裁委员会近日将下达裁决书

　　“孕妇被辞风波”追踪

　　早报讯 怀孕后被公司以“不服从管理”为由辞退，市民赵女士 提出仲裁后公司称只能提供保洁员工作。早报日前联系报道此消息，昨天下午赵女士与公司间的纠纷在崂山劳动仲裁委员会第二次开庭，因双方意见不统一，仲裁委员会将择日下达裁决书。

　　现学收银有点难

　　“赵女士不能同意回公司做收银员的意见。”昨天下午3时许，赵女士的代理人徐律师在仲裁庭上称，因为赵女士从未做过与收银有关的工作，没有经过专业技能培训，做这份工作比较困难。

　　“收款时我有可能连假钞都分不出来。”赵女士告诉记者，她计算了一下，在临产前只能工作50天左右，让她在这么短的时间学习相关知识比较困难，对公司、个人都有可能带来损失，因此拒绝公司的调解意见。

　　深蓝：原先岗位有人了

　　赵女士的“东家”青岛深蓝汽车网络投资股份有限公司方坚持上次开庭提出的意见，称公司因大规模裁员，赵女士的原岗位已经有人工作，确实不能给赵女士提供和原先工作类似岗位。

　　据记者了解，因为双方未能在调解时达成一致，崂山劳动仲裁委员会将根据双方提交的证据，择日下达仲裁裁决书。如果双方任何一方对裁决书不服，可以到崂山区法院起诉。（记者 段海鹰）