胶南创新人才服务模式西海岸建起“立体化人才市场”

　　本报讯 作为我市市郊第一个加入青岛人才市场集团的分市场， 胶南市人才市场今年以来进一步创新拓宽服务领域，着力瞄准青岛西海岸发展的人才需求，大力构建人才集市、网络、信息三位一体的“立体化人才市场”，呈现人才供需两旺的可喜局面。截至目前，共举办人才洽谈会、各类专场招聘会60多次，参会求职的人才12000多人次,推荐人才5000多人次，提供工作岗位8000多个。

　　围绕青岛西海岸建设实际，针对企业发展对人才的需求，胶南市人才交流中心在人才服务大厅设立了“企业直通车服务窗口”和“企业直通车服务岗”，为企业提供人才引进、人才招聘、专业技术人员管理、公共人事服务、人事诚信调查、人才派遣等一系列服务内容；开办了“职位超市”，将企业需求的人才，按照专业、层次分类包装，实现个性化服务，适时选送人才到企业“上门应聘”；通过实施动态调查、建立了“企业人才需求台账”，对入驻胶南市的海尔工业园、青钢、鲁能等大项目、重点企业，建立了提前介入服务制度，及时制订人才配置计划，提供人才培养、人才招聘、人才素质评价、人才使用跟踪调查和配置反馈等全方位的人事人才服务，目前已为大企业大项目引进急需、紧缺人才1000多名，储备各类人才4000多名。同时，该中心把人才服务向基层延伸，设立了7处“人才服务工作站”，为基层企事业单位开辟了绿色服务通道。着眼于人才一专多能的开发，该中心建立了人才技能培训基地，有针对性地开办了焊接工艺、机电一体化、服装设计与制作等15个专业的培训，使参训人员成为具有“双证”或“多证”的复合型人才。

　　在加快网上人才市场建设中，胶南市人才交流服务中心开设了多功能的人才网站，设置了招聘、求职、培训、才市点评、校园人才等服务栏目，开通了远程面试、视频求职、简历订阅等服务功能，建成了我市市郊规模最大、信息量最丰富的网上人才市场。

　　（本报记者 戴 谦）