21日，东星航空公司来蓉招60名空姐，第一天便有500人报名应征，此次招聘长相“漂亮”排在首位，研究生学历免谈。

　　核心提示：东星航空公司招收空姐，首要标准是漂亮，高中文凭即可参加，研究生以上学历免谈。

　　“研究生免谈”是务实的人才观

　　笔者认为，这家航空公司的做法不但没有高学历歧视，反而具有良好的社会示范作用这家航空公司的务实做法，给其他行业和单位做出了榜样。

　　什么是人才？适合的有用的就是人才，这才是务实的人才观...

　　500美女扎堆抢饭碗

　　21日早上7时50分，民营航空东星航空公司刚刚将初试所需材料准备齐，沙湾会展中心2号馆门口就陆续有应征者前来排队。8时10分，队伍已经变成两条长龙，个别空乘专业的学生还提前穿上了空姐职业装。

　　10时许，记者在现场看到，门外每一条长龙仍有40人手持相关证件，等待东星航空的空姐对自己的第一关考察———测量身高和检查相关证件，合格者才有机会见到主考官，进入海选程序。

　　应征者有的用朗诵、有的用舞蹈等才艺试图打动主考官。很多父母围在会展中心门外，隔着玻璃看女儿的表现，为女儿加油助阵。

　　据东星航空宣传部工作人员介绍，他们公司的空姐待遇在5000元以上，所以开招第一天报名人数就很多，从8时30分开始招聘到下午结束，总共有300人通过了身高和年龄检测，另外约有200人因这两项指标不合格而被拒之门外。

　　条件苛刻 漂亮排第一

　　东星航空综合办公室主任金志明介绍，他们选择空姐的首要标准是漂亮，既五官端正、脸型瘦，具有良好亲和力的女孩。其次，年龄必须在18到22周岁之间，有较强的语言表达能力等。他透露，此次招空姐的学历门槛要求较低，高中文凭即可参加。他们这次招聘的60名空姐，高中学历将占1/3，大专学历占1/3，本科学历占1/3，而研究生以上学历则免谈，“高学历的女孩不安心、不踏实，老是觉得大材小用，跳槽的机率较大，低学历的女孩则相对稳定。”

　　苛刻的条件，使很多应征者泪洒考场，有一名应征者因为是1983年出生而被拒之门外，在出门的那一刻，泪水唰唰地从眼角流出。