本报讯 日前，济南市政府研究决定，从今年起企业离休干部离休费、医药费（以下简称“两费”）筹集标准调整为2.55万元，其中医疗费标准由8000元提高到1.25万元，统筹外生活经费暂时不变。

    据了解，“两费”由济南市劳动和社会保障部门依据各企业上年年底离休干部实有 人数进行统一征收和管理。今后，企业离休干部“两费”与社会保险费合并一起收缴，凡有“两费”征缴任务的企业在缴纳社会保险费时，要同时缴纳“两费”，具体缴纳方式可一次性缴齐，也可按季度或按月缴纳，但总的缴纳时间不得超过1个缴费年度。企业当年未完成“两费”缴纳任务的，其拖欠部分转入下一年度补缴。

    按规定，凡改制为非国有、非集体控股及关停、破产的市属企业，其离休干部统筹外生活经费、医疗费以及公用经费、特需经费、管理服务费等可从企业国有资产和土地出让所得收入中一次性提取10年费用，不足部分从政府提取的国有资本收益和土地出让收入中统筹解决。对有能力缴纳却拒不缴纳“两费”以及长期拖欠“两费”企业的主要负责人，国资委、劳动保障、总工会不予兑现年薪工资，不予评选先进、劳模。对有缴费能力的欠费企业，市经委、财政局、科技局不予安排企业技改和科技扶持资金。

    据悉，截至今年3月底，济南市市属企业离休干部共有3832人，分布在335家企业中，平均年龄为78.2岁。（本报记者）