青岛新闻网2005年6月21日讯 在先进性教育整改提高过程中，市国家安全局党委围绕永葆先进性的根本要求，认真总结教育活动的成功经验，积极探索和建立领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和干警队伍建设相配套的长效机制，进一步建立健全各项规章制度，巩固和深化整改效果，为永葆党员先进性提供根本保证。

　　一是进一步健全了"一岗双责"责任制和责任追究制，增强了各级领导的责任感。局党委修订完善并重新出台了《关于加强党委班子自身建设的决定》、《关于深入贯彻实施"四警"战略进一步加强干警队伍建设的意见》等8个规范性文件，围绕统筹业务基础建设和现实斗争、统筹业务工作和队伍建设，明确了抓党建带队伍等"一岗双责"责任制，并作了明确具体的规定。在转变作风方面，规定局党委成员每年深入基层、深入一线、深入干警调查研究、解决实际问题的时间不少于两个月，每人每年完成一至两项重点调研课题。在学习方面，对学习的内容、时间、方式、研讨交流和联系实际解决问题等逐一明确，规定每年至少举办两次理论读书会进行集中交流，中心组成员每年撰写3万字以上读书心得笔记。同时，对各级领导班子和领导干部因失察、失职等造成党员队伍和干警队伍内部安全防范发生问题的强化了责任追究。

　　二是进一步明确了党员长期受教育，保持先进性的具体规范，增强了对基层党组织和党员队伍教育管理的可操作性。在长效机制建设中，他们依据党章党规，对基层党组织活动、党员教育管理的方针原则、工作内容、工作程序、工作制度、方式方法和奖励惩处等系列问题，充分体现自身的特色，做出切合实际的规定。为提高党员的政策理论水平，他们创新教育的形式、内容和方法，提高"三会一课"的质量和水平，增强坚持民主集中制、坚持科学民主决策的能力和水平，并针对国家安全机关的性质特点赋予领导干部"执政能力"建设和开展"双五好"活动新的内涵，提出新的标准要求。其中，他们明确规定，将先进性教育活动中反复讨论并表决通过的保持党员先进性具体要求和不合格党员具体表现的"双28条"，作为党员民主评议的标尺，深化广大党员对先进性具体要求的认识，增强永葆先进性的自觉性。

　　三是进一步完善了"四警"凝心机制，增强了广大干警"情系国安、忠诚奉献"的坚定信念。围绕加强队伍建设，他们坚持贴近时代、贴近业务、贴近干警的原则，对局党委确立实施的政治建警、素质强警、从严治警和从优待警"四警"战略，明确了总体目标、具体任务和保障措施，用制度的形式予以固定，使之升华为全局上下的共同意志。在加强干警队伍建设的意见中，增加了素质强警、从优待警的具体政策规定和实际举措，同时突出了强化管理、加强内部安全防范的措施；在干警思想分析制度中，对思想状况分析的内容、基层党组织和职能部门联席会议定期分析的时间、局党委听取分析情况汇报等，都规定了硬性要求。同时，恢复和坚持了局领导接待日制度，直接接待倾听干警意见，广大干警切身体验到局党委从思想上、政治上、工作上、生活上关爱干警，让干警长期得利益的爱警情怀，增强了广大干警"情系国安、忠诚奉献"的坚定信念。