记者今天从临沭县检察院获悉，安森林、尚贤华两名海归人员因涉嫌职务侵占罪已由该院提起公诉。

　　今年38岁的安森林是湖北黄冈人，2000年通过考试，自费到英国牛津大学攻读MBA。32岁的尚贤华（女）是浙江湖州人，在英国读MBA时与安森林结识。

　　2002年，临沭县支柱企业常林集团招揽海外人才。同年7月 安森林从英国硕士毕业，被常林集团求贤若渴的真诚态度所感动，谢绝了香港、新家坡等大公司年薪30万元的邀请，和情妇尚贤华一道加盟常林集团。尽管每月工资才7000元，但常林集团给了他们一个可以自由施展的平台。安森林被任命为常林集团外贸公司总经理、尚贤华为副总经理，并为他们配备了轿车、住房，同时允诺公司赢利跟他们三七分成。集团对这两位“海归”人才寄予厚望，希望藉此壮大常林实力。

　　上任伊始，安森林和尚贤华工作非常卖力。他们先后建立了两三个分公司，又把青岛、张家港的公司以及总公司形象作了包装在网上发布，并且招聘了10多个大学生，手把手进行业务培训。

　　2003年2月，他们涉足并不熟悉的木材市场，因为适逢“非典”，第一单木材进口生意亏了，接着第二单也亏了。两宗生意净亏损300万元以上，安森林感到自己无法向集团交代。

　　木材生意失败后，安森林做钢材生意的建议没有被集团批准，绝望之下，同尚贤华商议溜之大吉。因为持有出国护照，他们打算去国外谋生。9月10日，他们携带公司300多万元现金，转道张家港飞往深圳。在深圳，尚贤华从网上找到一家香港移民公司，交给对方4．9万元押金，办理两人去基里巴斯共和国移民，没有成功。两人便在深圳花87万元购买了一处住宅，准备出租获益，另作去中东的计划。此时，公安部已经向全国发出通缉令，尽管两人潜逃后隐姓埋名，但是仅过了40多天，就于10月27日被警方抓获。

　　安森林案在当地引起一定反响。人事管理部门的一位官员告诉记者，此案至少给人两个方面的启示：一是延揽人才不能“贪大求洋”，博士、“海归”等并不是万能的，适合的才是最好的；二是对于招聘的人才除了经济、生活方面给予优厚的待遇外，还要关心其精神方面的需求，并且强化监督制约机制，为其创造良好的创业环境。 （记者　张环泽）

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