5月12日，在鲁京劳务合作洽谈会上，劳务供需各方普遍反映：促进农村劳动力转移关键在于加强培训。 

　　北京市劳动和社会保障局局长宋丰景介绍，北京低端劳务市场竞争已非常激烈，不 缺卖力气的民工，但有一定技能的民工却需多供少。聊城市劳动和社会保障局就业办主任常庆泉说，聊城尚有80万农村富余劳动力，但由于素质低达不到用工要求，有时我们接到外地用工信息后只能到淄博、潍坊等地去招工。

　　据了解，我省目前尚有1000多万农村富余劳动力待转移，然而，高中以上文化程度的仅占3．9％，受过专业技术培训的仅占12．1％。省财政厅农业处处长黄利明告诉记者：为了引导农民参加培训，今年，省里已确定财政拿出1000万元专项用于劳动力转移技能培训，一些市县还要拿出配套资金。

　　按计划，首批参加培训的农民约10万人，平均每人约100元。参加培训的主要是粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区与革命老区的农民，培训重点初步选择40个县。为了保证培训质量，将对培训机构进行招投标。资金的发放采取培训券的形式，直接发给农民，以保证专项资金不被挪用。参加培训的农民可持培训券，到中标的技校或其他培训机构自由选择专业进行学习，培训时间最短不能少于15天，最长不超过半年。该培训工程不久将正式启动。

　　为了保证培训人员能够转移出去，劳动保障部门还要对参加培训的农民进行技能鉴定，如果一个县参加培训的农民转移率达不到85％以上，明年省里将不再给该地拨资金。　记　者　朱剑平通讯员　学　良　可　彬　报道编辑：（来源：大众网－大众日报）

　　责任编辑：原霞