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充分体现执政为民根本要求 提高目标考核的客观公正性
青岛新闻网  2004-03-25 03:49:42 青岛日报

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    本报讯 昨天上午,市目标管理绩效考核委员会召开目标联审工作座谈会,邀请部分专家和群众代表对参加考核部门的目标进行审查、评议。市委副书记、市目标管理绩效考核委员会副主任黄学军出席座谈会并讲话,他强调,要充分认识实行目标联审的目的和重要意义,进一步提高目标管理绩效考核的客观公
正性。

    黄学军指出,实行目标联审,是转变机关作风,体现执政为民的根本要求。目标任务能否体现人民的意愿,可以说是目标设置是否成功的根本标志,因此要让群众和专家对各部门的目标进行审查、评议,提出修改意见和建议,使广大人民群众的愿望和利益成为我们的目标任务,落实在我们的日常工作中。同时,通过目标联审,使各部门的目标任务公之于众,也有利于群众监督,进一步保证这些目标任务的贯彻落实。

    黄学军指出,实行目标联审,有利于拓宽群众参政议政的渠道。群众中蕴涵着丰富的智慧,群众是真正的英雄,各部门的目标任务需要广大人民群众的积极支持和广泛参与。实行目标联审,有利于推动政务公开。向人民群众公布我们的工作职责、内容和办事程序,增加机关的透明度,使我们的党政部门更接近人民群众,表现出应有的亲和力,塑造党政机关良好的社会公众形象。

    黄学军指出,实行目标联审,有利于进一步提高目标管理绩效考核的客观公正性。目标设置是整个目标绩效考核工作的基础,这一环节出了问题,会直接影响工作考核与评价的公平和公正。大多数部门提报的目标,能处理好全局与局部、长远目标和近期任务的关系,体现了创新突破的精神,突出了为民办实事的要求,但是,少数的目标只顾了眼前和局部的利益,表现了急功近利的倾向,还有的目标拈轻怕重。对各单位的目标进行联合审查评议,就是为了克服和避免目标设置中出现类似的问题,确保目标设置的科学性、规范性与合理性。

    座谈会上,市人大常委会、市政协、市委党校、市社科院、部分街道和居委会的代表,对参加考核部门的目标进行了审查、评议。大家对目标联审这一形式给予高度评价,同时指出了少数部门目标设置保守、量化不足等问题,并就如何进一步使目标设置更客观、更科学、更能反映民意等提出意见和建议。(本报记者)

    

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