据新华社北京3月17日电 要确切知道一个人的身高，拿尺子量一下即可；要确切知道一个人的体温，拿温度计量一下即可。同样，如果要了解一个人的发展潜力、个性特点等心理特征，就应该选取相应的人才测评工具，对人员进行测评。人事部全国人才流动中心日前成立人才测评办公室，正式推出全国人才测评系统。

　　所谓人才测评，就是以现代心理学和行为科学为基础，通过心理测验、面试、情景模拟等技术手段对人员进行客观地测量，从而对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学地评价。

　　全国人才流动中心可直接提供人才测评服务，为求职者和用人单位提供相应的网上测评服务（www．newjobs．com．cn人才测评栏目）。