晚报讯 本月起，国家劳动和社会保障部新颁布的《最低工资规定》已正式实施，各招工用人单位执行得如何？昨天，记者通过暗访发现，外来从业人员职业介绍中心提供的工资大多高于最低工资水平，而在沈阳路的非法劳动力市场上，许多违规招工者提供的工资都低于我市最低工资。

　　昨天上午10时许，在长途汽车站附近沈阳路小公园，记者看到这里聚集了数百名找活的外来打工者，不少手持招工牌的违规招工者在人群中来回游走招呼着。见一男子举着招聘饭店服务员的牌子，五个从江苏连云港来的打工者连忙上去询问，中年男子说，过了试用期后一个月350元钱。感觉工资太低，五人商量着问，“老板，这工资能不能再高点”，“这就很不错了，干这活你还想拿多少钱”，中年男子不屑一顾地回答。五个人商议一会跟着该男子走了。

　　记者发现，此处数十名招工者中，绝大多数将工资定得低于最低工资标准。技术性工种稍高些，有六七百元左右，而饭店服务员、缝纫工、司机等岗位工资多数在300元－400元间。当打工者稍有疑义时，招工者就狡辩说，工资虽低，但包吃包住就划得来了，不少人为此上当受骗。

　　对此，市劳动保障局有关专家表示，包员工吃住，不应算作支付工资，用人方在包员工吃住外，支付的工资也不能低于最低工资标准。从本月起，在劳动者提供了正常劳动的情况下，如果用人单位向劳动者支付的工资低于最低工资标准，最高将面临所欠工资5倍的赔偿处罚。打工者们拿到的工资如低于最低工资标准，可向市劳动保障部门投诉。（记者张贝）