在2004年的改革进程中，我市将进一步深化事业单位改革，推动现有事业单位的体制创新和机制创新，实现我市事业单位改革的新突破。

　　市体改办介绍说，2004年，我市事业单位改革将重点从两个方面实现新突破。一方面，要积极推进“事改企”进程，加快事业单位体制创新步伐。我市将按照市事业单位改革领导小组的统一部署，在对事业单位进行定性分类排队的基础上，把握“先行试点，逐步推进”和“成熟一户，改制一户”的原则，积极稳妥地推进事业单位改革工作。对具备改制条件的经营服务类事业单位，将继续进行“转企改制”试点，落实人员安置等有关政策，处理好改革与稳定的关系，加快进行股份制改造，建立现代企业制度，完善法人治理结构。

　　另一方面，要积极推进事业单位的内部改革，加快事业单位的机制创新。2004年，我市在这方面的重点工作是，推进事业单位资产重组、全员聘用制度和收入分配制度等方面的改革，建立适应市场经济、充满生机活力的新型运行机制。同时，还将积极探索技术监督、水利等系统事业单位的改革工作。本报记者刘芳滨