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我市党员教育阵地建设硕果累累
青岛新闻网  2004-02-28 00:00:00 

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   我市的党员教育阵地(即基层党校和党员活动室)从1984年开始建立至今已有20年了。20年来,作为党员教育的主阵地,各基层党校和党员活动室在我市改革开放和社会主义现代化建设的进程中发挥了极为重要的作用。近年来,各基层党组织按照“高标准、规范化、高效能”的要求,努力在“建、管、用”上下功夫,全市党员教育阵地建设工作得到了快速健康发展。

  目前,我市有基层党校近500所、党员活动室1.2万余个,以基层党校为主体、党员活动室为基础的党员教育网络已基本形成,与党课集中教育、农村党员冬夏训和丰富多彩的党性实践活动相配套,逐步实现了党员教育的经常化和立体化。

  一、党员教育阵地建设的标准和档次逐步提高。随着形势的不断发展,为满足党员思想理论教育工作的需要,许多基层党组织从实际出发,在巩固成果的基础上,与时俱进、开拓创新,推动了我市基层党校和党员活动室建设工作的健康发展。一是功能逐步完善。近年来,有些单位积极探索并实行了新的办学和教育思路。黄岛区、平度市部分基层党校与职工学校、成人文化技术中心“两校”合一,并开办了党员干部学历班次;莱西市店埠镇建成了“基层党校+科技基地”的办学模式,把书本知识和工作实践紧密结合在一起,提高了教育培训的实效性;青岛第四中学党员活动室从室内扩展到室外,与学校文化融为一体,在校园内建起了《党员风采》橱窗、党员种植花园等教育载体,引导广大党员增强荣誉感和责任感,激励广大党员追求理想、奋发向上。二是模式不断创新。许多单位为适应基层党组织设置和职责上的新变化,以及党员队伍构成上的新情况,在办学模式方面进行了大胆探索和创新。1、针对城市社区组织结构、工作职能和社区党员队伍构成的新变化,四方区把原街道党校改建成了社区党校;市南区部分街道党工委在社区居委会增建了党员活动站。2、根据新经济组织迅速发展和新经济组织中党员数量逐年增多的新情况,黄岛区建立了外资企业“流动党校”、私营企业“党员教育培训中心”和7个民办学校党员活动室。3、针对农村党员分散和难组织的问题,胶州市以农村党小组为单位,建立了“党员活动中心户”;城阳区建立了流动党支部和流动图书室。4、适应当今信息时代的发展,市北区、即墨市发挥网络优势,创立了网上党校,开办了“党员电视课堂”。5、为加强机关自身建设,提高机关党员干部执政为民的素质和能力,市直机关工委、市劳动局、市民政局、市档案馆、市药监局等单位相继建立了机关党员活动室,使机关党员教育阵地建设工作得到了进一步发展。以上这些做法,使党员教育阵地的功能更加完善,覆盖面不断扩大,其作用也越来越明显。三是条件明显改善。随着经济的不断发展特别是经济发展比较快的单位,经费投入逐年增加,硬件设施建设像办公和教学环境、教学设备和手段都有了很大的改观。有些单位利用单位搬迁和修缮改造之际,对党员教育阵地用房专门作出规划,改善了工作条件;有些单位配置了高档电教设备,像投影仪、背投电视、计算机等,改善了教育手段;有些单位专门进行了室内装饰,统一制作了上墙匾牌等,优化了活动环境。按照要求,建成了一批像青岛发电厂党校、城阳区水利局党校、即墨市北安办事处党校和四方妇幼保健所党员活动室等“高标准、规范化、高效能”的党员教育阵地。目前,我市有全国基层党校联系点1个,省级基层党校示范点两个,获省以上表彰的先进基层党校和党员活动室达340个。

  二、党员教育阵地的管理日趋规范化和制度化。广大基层党组织从加强领导、健全制度、理顺机制入手,不断加大对基层党校、党员活动室的领导和管理力度,使我市党员教育阵地建设逐步走上了规范化、制度化。一是党组织重视。市通信公司党委克服办公用房极其紧张的困难,优先考虑公司党校和部分下属单位党员活动室的建设,教育培训中有计划、有落实、有检查、有考核。二是管理措施到位。大多数基层党校和党员活动室,每年都研究制定详细的教学计划,并根据不同层次和不同要求,对年度培训班次、培训内容、参训人员和时间等作出部署和安排,保证了每年办班10期以上。对教育培训、教学保障等工作实行了量化管理,责任到人,并定期收集大家的反馈意见和建议。对参加培训的党员,实行了培训中封闭管理、培训后跟踪管理。在档案管理上,基本做到了“材料齐全”、“一期一卷”。三是工作制度健全。全市各级党校普遍建立了校务委员会例会和工作报告制度,校长职责、教师职责、学员守则,学习考勤、考察考评和档案资料管理制度。莱西市委坚持定期专题研究基层党校工作,每年制定下发基层党校工作意见,明确规定各乡镇、街道党委宣传委员担任党校常务副校长,集中精力抓党校工作,并列入年终考核,与党员干部的政绩和使用挂钩,保证了基层党校工作的正常运转。

  三、党员教育阵地发挥的作用越来越明显。广大基层党组织坚持“重在建设、重在使用”的原则,紧紧围绕经济建设这个中心,以提高广大党员的思想理论素质和业务工作能力为目的,从基层工作和党员思想实际出发,有计划、有针对性地开展教育培训工作,收到了比较明显的效果。凯联集团党委适应外部环境和企业发展的需要,实现了三个转变:内容上,由过去只侧重于党的基本理论、基本路线、基本知识,转变为政治学习与工商和企业管理、法律等知识学习相结合;对象上,由过去以党员和入党积极分子为主,转变为全体管理人员;目的上,由过去以提高政治素质为主,转变为提高政治素质和提高业务素质相结合,使党员教育阵地发挥了更好的作用。通过教育培训,我市党员队伍的整体素质明显提高。主要表现在:一是思想理论素质逐步增强。近年来,各级党组织普遍依托党员教育阵地,通过集中培训、专题辅导、巡回宣讲等形式,组织广大党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的十六大和十六届三中全会精神,积极做好统一思想、凝聚力量的工作,使广大党员对党建理论方面的一些新论断和经济建设方面的一系列新举措有了更加深刻的认识和理解,更加支持改革并主动投入到了经济建设的大潮之中,也更加坚定了广大党员解放思想、干事创业、加快发展的信心。二是适应挑战的能力逐步增强。在加强思想理论教育的同时,不断加大经济、科技、法律和其它业务知识的培训力度,提高了党员的科学文化素质、业务工作能力,增强了全心全意为人民服务和发挥先锋模范作用的本领。特别是农村各基层党校,充分发挥人员和技术等方面的优势,有计划有组织地对党员进行农村实用技术、科学种植养殖知识培训,提高了农村党员带头致富、带领群众共同富裕的能力,为我市农村经济的快速发展提供了强大的智力支持。三是党性观念和宗旨意识逐步增强。近年来,广大基层党组织依托党员教育阵地,大力开展党课集中教育活动和党性实践活动,党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。据统计,在去年的“党员奉献日”活动中,广大党员为群众办实事、办好事近8万件,走访慰问困难家庭和烈军属3万多户,捐款50多万元、捐物达6万件,清理道路1000余条、乱贴乱画近4万处、垃圾5000多吨,义务献血19万毫升等,进一步密切了党群干群的关系,树立了党员的良好形象。

  

  

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