最近一段时间，岛城保姆市场异常紧缺。然而记者调查发现，伴随着“保姆荒”的却是“高退货率”。不少市民发出这样的疑问，“找保姆怎么比找对象还难？”

　　保姆遭遇“退货”高峰

　　记者调查发现，超过八成的家政公司都声称对保姆进行过严格的培训。然而，近几天，不少家政公司却遭遇到了“退货”高峰。家政公司在宣传时承诺的培训不到位，是发生“退货”的主要原因。一位被退回来的保姆小崔偷偷告诉记者：“本来说是培训1个月，其实只有四五天，老板说找保姆的太多。”

　　在威海路一家政公司的“保姆培训基地”，记者发现，所谓的“培训基地”其实就是一间简单的宿舍，里面住着8个打工妹，培训内容很简单，就是老板将诸如进门换拖鞋、如何使用燃气灶、吃相、礼貌用语等注意事项简单交代一下，根本就没有专业的或者专门的培训人员。

　　保姆市场结构失调

　　眼下保姆市场供不应求，找一个好保姆不容易，找一个年轻点的好保姆就更难了。中青家政总经理杜国云分析认为，今年南方的保姆市场发展很快，需求量很大，吸引了大量的年轻保姆涌向南方市场。在一定程度上导致了岛城保姆市场以本地大龄下岗女工为主。

　　行业标准谁来做

　　保姆培训的行业标准是什么？“爱心大姐”市南分社刘女士告诉记者，“爱心大姐”在青岛已经运作七年多了，形成了比较完善的培训标准和合同范本，保姆要经过查体和考试合格才能上岗。尽管“爱心大姐”做得这么细致，仍然还有投诉。对于行业的标准，一些公司的普遍态度是“很难”。

　　家住雕塑园附近的李女士则表达了对保姆培训标准的怀疑，“我3年换了5个保姆，她们都说经过培训了，却根本什么都不会。”从事家政行业十余年的徐先生认为，保姆的供不应求是本行业发展的内在动力，而不应该成为从业者急功近利的理由。曹为鹏